- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 13
-
文化融合的前提包括( )
- A.竞争原则
- B.平等原则
- C.确认原则
- D.相互理解
- E.相互尊重
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-
企业员工忠诚度包括( )
- A.遵守法规
- B.积极主动
- C.危机感
- D.忠诚感
- E.参与度
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-
企业愿景的作用包括( )
- A.能使企业成为团结的整体
- B.成为企业竞争的有力武器
- C.指导企业的战略实施活动
- D.可以团结和激励员工
- E.为企业的用户、供应商等提供了可能的期望
- A.独立超然,客观求是
- B.诚信为本,操守为重
- C.公正审计,廉洁守法
- D.保密守时,收费合理
- E.严谨执业,踏实进取
- A.融合功能
- B.塑造功能
- C.约束功能
- D.激励功能
- A.企业文化的竞争者
- B.企业文化的倡导者
- C.企业文化的培育者
- D.企业文化的实践者
- E.企业文化的评估者
- A.彻底第一主义
- B.个人英雄主义
- C.个性奔放
- D.团队精神
- A.经济与市场
- B.文化与心理
- C.政治与外交
- D.宗教与信仰
- A.生理需要
- B.安全需要
- C.自我实现需要
- D.社交需要
- A.雇佣型
- B.献身型
- C.快乐型
- D.尽职型
- A.主动性原则
- B.效率性原则
- C.协调性原则
- D.保密性原则
- A.科技文化分界论
- B.科技文化论
- C.科技文化无涉论
- D.科技第一论
- A.严守秘密
- B.公私分明
- C.勤俭理财
- D.严明自律
- A.企业
- B.企业竞争者
- C.顾客
- D.政府
- A.PAPA
- B.ECFA
- C.CIPA
- D.AFCA
- A.消费者
- B.政府
- C.企业
- D.协会
- A.控制资源成本
- B.做好资源的循环使用
- C.开展保护环境公益活动
- D.建立环境监督机构
- A.廉洁奉公
- B.服务社会
- C.追求卓越
- D.依法为民经营
- A.规范机制
- B.监督机制
- C.目标机制
- D.环境机制
- A.目标决策功能
- B.目标控制功能
- C.目标协调功能
- D.目标应变功能
- A.企业资产的拥有权
- B.企业生产的指挥权
- C.企业组织的管理权
- D.企业运作的监督权
- A.人本精神
- B.创新精神
- C.拼搏精神
- D.协作精神
- A.信用
- B.信心
- C.信誉
- D.信念
- A.集体利益高于一切
- B.个人利益高于集体利益
- C.集体利益等同于个人利益
- D.集体利益与个人利益的辩证统一
- A.企业使命
- B.企业理念
- C.企业宣言
- D.企业远景
- A.完善的生活设施
- B.必要的娱乐设施
- C.企业容貌
- D.劳动环境的优化
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-
日本文化属于( )
- A.A型文化
- B.Z型文化
- C.T型文化
- D.J型文化
- A.合作型文化
- B.能力型文化
- C.控制型文化
- D.培育型文化
- A.《礼记·乐记》
- B.《庄子·逍遥游》
- C.《易·贲卦·象传》
- D.《礼记·中庸》
- A.英国学者
- B.美国学者
- C.日本学者
- D.法国学者