- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- A.恪尽职守,爱岗敬业
- B.当好参谋,参与管理
- C.如实反映,正确核算
- D.坚持原则,不做假账
- E.超然独立,客观求是
- 正确
- 错误
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-
跨文化管理的类型有( )
- A.抛弃
- B.叠加
- C.移植
- D.嫁接
- E.合金
- A.个体制企业
- B.集体制企业
- C.合伙制企业
- D.合作制企业
- E.公司制企业
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-
企业愿景的特点包括( )
- A.愿景必须是远见卓识,是真知灼见
- B.愿景必须有前瞻性
- C.愿景必须有全面性
- D.不存在对每个人都有效的标准的“愿景公式”
- E.企业愿景中包含的信息是由企业及其所处的环境决定的
- A.价值要素
- B.品质化要素
- C.物质化要素
- D.催化要素
- E.习俗化要素
- A.自律
- B.道德
- C.法律
- D.诚信
- A.强调硬式管理的制度文化
- B.追求氛围轻松、管理人性化
- C.主张建立共同的价值观
- D.建立完善的质量管理体系
- A.自觉性
- B.自愿性
- C.唯一性
- D.坚定性
- A.雇佣型
- B.献身型
- C.快乐型
- D.尽职型
- A.约瑟夫·基斯
- B.梅森
- C.熊彼特
- D.威廉·大内
- A.诚信
- B.知识
- C.能力
- D.技巧
- A.多元性
- B.开放性
- C.自律性
- D.封闭性
- A.严守秘密
- B.公私分明
- C.勤俭理财
- D.客观公正
- A.选择项目
- B.监管项目
- C.了解社区
- D.了解企业资源
- A.梅森
- B.熊彼特
- C.斯通
- D.迪尔
- A.安全权
- B.知情权
- C.选择权
- D.定价权
- A.消费者
- B.企业
- C.政府
- D.协会
- A.分层制
- B.分立制
- C.协商制
- D.契约制
- A.以人为本
- B.追求利润
- C.提高待遇
- D.完善制度
- A.一致性
- B.指导性
- C.创新性
- D.约束性
- A.目标决策功能
- B.目标控制功能
- C.目标协调功能
- D.目标应变功能
- A.熊彼特
- B.诺利亚
- C.昌佩
- D.斯通
- A.义大于利
- B.利大于义
- C.义等于利
- D.义利统一
- A.集体主义原则
- B.诚实守信原则
- C.义利统一原则
- D.公平效率兼顾原则
- A.合作型文化
- B.控制型文化
- C.能力型文化
- D.培育型文化
- A.企业使命
- B.企业理念
- C.企业宣言
- D.企业愿景
- A.信誉
- B.美誉
- C.质量
- D.顾客满意度
- A.《礼记·乐记》
- B.《庄子·逍遥游》
- C.《易·贲卦·象传》
- D.《礼记·中庸》
- A.企业员工
- B.企业家
- C.企业英雄
- D.员工家属
- A.爱德华·泰勒
- B.威廉·大内
- C.肯尼迪
- D.迪尔