我
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崇高目标
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企业公关客体
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核心要素
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科学管理
- A.民族行为文化
- B.民族伦理文化
- C.民族物质文化
- D.民族精神文化
- E.民族特色文化
- A.面对大众的责任
- B.面对领导的责任
- C.面对员工的责任
- D.面对顾客的责任
- E.面对股东的责任
- A.以目标牵引价值观
- B.以英雄激发价值观
- C.以激励倡导价值观
- D.以关怀培育价值观
- E.以教育塑造价值观
- A.文化环境
- B.自然环境
- C.经济环境
- D.社会环境
- E.人文环境
- A.企业伦理文化
- B.企业精神文化
- C.企业行为文化
- D.企业物质文化
- E.企业形象文化
- A.兼并型
- B.改造性
- C.互补式
- D.一体化
- A.口口传播
- B.专题传播
- C.社区传播
- D.人际传播
- A.强人文化
- B.享乐文化
- C.过程文化
- D.赌注文化
- A.资源一体化
- B.经济全球化
- C.人才交流化
- D.经营集团化
- A.科学性
- B.创新性
- C.务实性
- D.伦理性
- A.仁
- B.利
- C.道
- D.义
- A.领先一步
- B.高度自律
- C.高瞻远瞩
- D.傲视群雄
- A.科学性
- B.规范性
- C.伦理性
- D.思辩性
- A.文化冲突
- B.文化融合
- C.文化交流
- D.文化协作
- A.CIS系统
- B.CTS系统
- C.CSI系统
- D.ISC系统
- A.伦理精神
- B.变革意识
- C.创新精神
- D.个性意识
- A.以企业为中心
- B.以顾客为中心
- C.以社会为中心
- D.以效益为中心
- A.人才竞争
- B.产品竞争
- C.企业竞争
- D.品牌竞争
- A.企业营销
- B.企业管理
- C.企业塑造
- D.企业经营
- A.马克斯
- B.亚当斯
- C.马斯洛
- D.斯金纳
- A.ERG理论
- B.ABC理论
- C.REG理论
- D.GRE理论
- A.环境
- B.背景
- C.地点
- D.条件
- A.稳定性
- B.统一性
- C.惟一性
- D.公益性
- A.惟一性
- B.开放性
- C.认同性
- D.系统性
- A.惟一性标准
- B.公益性标准
- C.道德性标准
- D.效率性标准
- A.交往礼仪
- B.办公环境
- C.文化网络
- D.习俗仪式
- A.企业名称
- B.企业标志
- C.企业标准字
- D.企业吉祥物
- A.7F管理模式
- B.7A管理模式
- C.7S管理模式
- D.7Z管理模式
- A.价值观
- B.竞争力
- C.大环境
- D.美誉度
- A.阿伦·肯尼迪
- B.威廉·大内
- C.特伦·斯迪尔
- D.托马斯·彼得斯
