我
- 8
-
利导式谋略
- 10
-
融资租赁谈判
- 11
-
表达能力
- 12
-
独立式谈判
- A.影响谈判决策
- B.影响谈判方式
- C.影响谈判态度
- D.影响谈判效率
- E.影响谈判群体
- A.答非所问
- B.观风转舵
- C.翻新出奇
- D.节外生枝
- E.打断引开
- 15
-
定量分析法
- 16
-
德国人的谈判风格为()
- A.准备充分，严谨周密
- B.认真负责，讲究效率
- C.自信执著，坚持己见
- D.忌谈政治，宜谈天气
- E.崇尚契约，严守信用
- A.整体性原则
- B.制约性原则
- C.个性化原则
- D.价值观原则
- E.局限性原则
- A.谈判实力理论
- B.谈判结构理论
- C.原则谈判理论
- D.谈判需要理论
- A.限制型问句
- B.选择型问句
- C.启示型问句
- D.协商型问句
- A.言辞精练
- B.建议明确
- C.表态坚定
- D.回答简单
- E.论证有力
- A.压抑
- B.移置
- C.投射
- D.文饰
- A.需要型激励理论
- B.状态型激励理论
- C.过程型激励理论
- D.因果型激励理论
- A.日本人
- B.英国人
- C.美国人
- D.韩国人
- A.最先全让式
- B.最后全让式
- C.有进有退式
- D.四步均等式
- A.启动作用
- B.引导作用
- C.促进作用
- D.调整作用
- A.4～l2人之间
- B.5～l3人之间
- C.3～l2人之间
- D.3～l8人之闻
- A.限制性
- B.特定性
- C.假设性
- D.特殊性
- A.假设性
- B.特殊性
- C.广泛性
- D.特定性
- A.所享受的权利
- B.所分担的任务
- C.所承担的义务
- D.所约定的事项
- A.坚持正义原则
- B.平等互利原则
- C.谋求一致原则
- D.真诚守信原则
- A.表象
- B.表达
- C.反映
- D.反馈
- A.从属式谈判
- B.独立式谈判
- C.纵向谈判
- D.横向谈判
- A.理论指导，勤奋实践
- B.提高认识，热爱职业
- C.正视现实，充满信心
- D.循序渐进，驾驭知识
- A.法纪严明
- B.立场坚定
- C.作风民主
- D.勇于奉献
- A.谈判主体
- B.谈判客体
- C.谈判媒介
- D.谈判目的
- A.双边单一型谈判
- B.多边单一型谈判
- C.双边统筹型谈判
- D.多边统筹型谈判
- A.谈判客体
- B.谈判主体
- C.谈判媒介
- D.谈判目的
- A.民间事务谈判
- B.军事谈判
- C.经济谈判
- D.科技谈判
