我
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危机
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以攻为守法
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组织宏观环境
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外脑利用法
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公关策划方法
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利益性原则
- A.量力而行、量入为出
- B.少花钱、多办事
- C.注重经济效益与社会效益的统一
- D.多样化、整体性
- E.标准化、规范性
- A.统一发言口径、表达明确简炼
- B.权威人士发言、提供准确消息
- C.切忌主观猜测、积极与之合作
- D.领导总结发言、确定大政方针
- E.公众利益至上，及时提供信息
- A.全面服务型
- B.特殊服务型
- C.专项服务型
- D.公关策划代理商
- E.公关策划制作商
- A.公关调查
- B.公关策划
- C.公关案例
- D.实施传播
- E.效果评估
- A.策划的内容对象多在政治、军事领域
- B.策划主体的多元化
- C.策划的思维具有明显的经验性
- D.策划内容对象呈现以经验领域为中心的多元化
- E.策划内容对象以社会活动为中心
- A.整体效应
- B.协作效应
- C.系统效应
- D.凝聚效应
- A.互助关系
- B.双赢关系
- C.互动关系
- D.协作关系
- A.事务所
- B.办事处
- C.中间人
- D.媒介
- A.新闻部
- B.媒介部
- C.广告部
- D.销售部
- A.法人代表组织
- B.组织行为
- C.人员代表组织
- D.非功利性
- A.公众至上
- B.及时沟通
- C.事先防范
- D.兼顾法律
- A.具体环境
- B.社会环境
- C.总体环境
- D.经济环境
- A.最佳服务
- B.星级服务
- C.红地毯服务
- D.100%满意服务
- A.“一个富有实力企业”的形象
- B.“一个热心的居民”的形象
- C.“一个规范企业”的形象
- D.“一个受人关注居民”的形象
- A.闹市
- B.展馆
- C.会堂
- D.广场
- A.组织名称+活动内容+文种
- B.组织名称+活动内容
- C.组织名称+文种
- D.活动内容+文种
- A.高层管理人员
- B.销售人员
- C.公关人员
- D.全体员工
- A.信息开发法
- B.智力激荡法
- C.争当第—法
- D.目标扫描法
- A.操作性
- B.创造性
- C.创意性
- D.规范性
- A.疲劳
- B.敌意
- C.自卑
- D.爱情
- A.发散思维
- B.聚合思维
- C.纵向思维
- D.横向思维
- A.明确公众要求
- B.明确策划方法
- C.明确目标公众
- D.明确公众意向
- A.准备阶段
- B.酝酿阶段
- C.豁朗阶段
- D.验证阶段
- A.平等互利原则
- B.真实使用原则
- C.真诚沟通原则
- D.整体效益原则
- A.和谐度
- B.美誉度
- C.认知度
- D.知名度
- A.理论性
- B.模糊性
- C.经验性
- D.精确性
- A.公共关系策划的经验化
- B.公共关系策划的理论化
- C.公共关系策划的职业化
- D.公共关系策划的实践性
- A.政治策划和经济策划
- B.政府策划和事业策划
- C.宏观策划和微观策划
- D.总体目标策划和分类目标策划
- A.可以促进公关工作的规范性
- B.可以提高公关工作的能动性
- C.可以保证公关工作的前导性
- D.可以明确公关工作的目的性
