我
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相对人参与原则
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行政复议机关
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行政处罚
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行政赔偿
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抽象行政行为
- A.一方当事人要求解除
- B.合同履行即将完毕
- C.因不可抗力导致合同履行已不可能
- D.行政机关因相对人的过错而宣布解除合同
- E.因合同丢失
- A.主要证据是否确凿、充分
- B.适用法律、法规是否正确
- C.是否符合法定程序
- D.是否超越职权
- E.是否不履行、拖延履行法定职责
- A.法律解释
- B.宪法
- C.国际条约、惯例
- D.判例与指导性案例
- E.软法规范
- A.公共服务性
- B.从属法律性
- C.裁量性
- D.双方意志性
- E.强制性
- A.国务院办事机构
- B.国务院直属机构
- C.商务部
- D.某市公安局
- E.国家税务总局
- A.国家行政机关工作人员的个人行为
- B.国家行政机关工作人员的民事行为
- C.国家行政机关工作人员合法执行职务的行为
- D.国家行政机关工作人员违法执行职务的行为
- A.只能提起行政复议
- B.只能提起行政诉讼
- C.可以提起行政复议或行政诉讼
- D.不能提起行政复议和行政诉讼
- A.法院只主管法律规定管辖的那一部分行政案件
- B.法院只对具体行政行为进行合法性审查
- C.法院只有在特定条件与情形下才能改变行政机关的决定
- D.行政诉讼案件不适用调解
- A.地方政府规章
- B.行政规范性文件
- C.地方性法规
- D.部委规章
- A.起诉权
- B.申请回避权
- C.申请撤诉权
- D.补充、变更诉讼请求权
- A.对教育部的行政行为提起诉讼的案件
- B.对省卫生厅的具体行政行为提起诉讼的案件
- C.确认发明专利的案件、海关处理的案件
- D.对某县政府作出的行政行为提起诉讼的案件
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我国国家审判机关是()
- A.行政机关
- B.人民政府
- C.人民检察院
- D.人民法院
- A.30日
- B.60日
- C.90日
- D.120日
- A.行政复议第三人
- B.作出行政行为的行政机关的负责人
- C.作出行政行为的公务员
- D.行政复议申请人家属
- A.行政补偿
- B.行政救济
- C.引咎辞职
- D.通报批评
- A.行政强制
- B.行政指导
- C.行政命令
- D.行政规划
- A.对公民处以300元的罚款
- B.对公民处以50元的罚款
- C.违法事实有待查明
- D.对法人或组织处以2000元罚款
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冻结属于()
- A.行政强制措施
- B.行政处罚
- C.行政给付
- D.行政强制执行
- A.具体行政行为
- B.强制拘留行为
- C.对人身的强制措施
- D.对人身的强制执行
- A.晋级
- B.颁发烈军属证明
- C.记功
- D.发给奖金
- A.按照行政确认动因的不同
- B.按照行政确认对他种行为的关系的不同
- C.按照行政确认对象的不同
- D.按照行政确认形成条件的不同
- A.具有法定管理公共事务职能的组织
- B.具有法定行政管理权的组织
- C.具有法定行政许可权的组织
- D.各级人民政府
- A.招标程序
- B.拍卖程序
- C.当场决定程序
- D.认可程序
- A.当场决定程序
- B.上级机关决定程序
- C.行政机关负责人决定程序
- D.限期作出决定程序
- A.申请、审查、调查和决定
- B.申请、调查、决定和颁布
- C.申请、受理、决定和颁布
- D.申请、受理、审查和决定
- A.享受公费医疗
- B.给予精神奖励
- C.免费入学教育
- D.给予社会救济金
- A.行政行为不合法
- B.行政行为作出后，行政相对人不受领
- C.行政行为不适当
- D.行政委托不合法
- A.10日后施行
- B.15日后施行
- C.20日后施行
- D.30日后施行
- A.行政行为存在瑕疵
- B.属于行政主体职权，但不是该公务员的职责，由该公务员做出的相应行政行为
- C.行政行为具有特别重大的违法情形
- D.行政机关单方作出的行政行为
- A.身份保障权
- B.口头辞职的权利
- C.提出批评和建议的权利
- D.参加培训的权利
- A.行政立法
- B.行政指导
- C.行政机关制定其他规范性文件的行为
- D.行政奖励
- A.行政主体是国家行政权的所有者
- B.行政主体是能够以自己的名义行使行政权的组织
- C.行政主体是行政法律关系中的一方特殊主体
- D.行政主体是能独立承担法律责任的组织
- A.行政公开原则
- B.行政公正原则
- C.法律优先原则
- D.比例原则
- A.实体行政法与程序行政法
- B.一般行政法与特殊行政法
- C.行政组织法与行政行为法
- D.行政组织法与监督行政行为法
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行政法的调整对象是()
- A.平等的民事主体之间的关系
- B.行政关系和监督行政关系
- C.刑事司法关系
- D.企业行政管理关系
