全国自考教育类教育管理心理学精选练习题4

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15. 在教育组织中起着最主要作用的心理功能是 ( )

  • A.目标功能
  • B.权力功能
  • C.规范功能
  • D.协调功能
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14. 有限理性决策理论的提出者是 ( )

  • A.迈尔
  • B.西蒙
  • C.特沃斯基
  • D.培纳
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13. 在领导者领导行为中起着保证作用的是 ( )

  • A.认知心理
  • B.思维心理
  • C.组织活动心理
  • D.个性心理
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11. 教育领导影响力构成中,下列不属于非权力性影响力因素的是 ( )

  • A.品格因素
  • B.才能因素
  • C.知识因素
  • D.职位因素
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9. 关于冲突的作用,不仅接受冲突的存在,而且更进一步地鼓励冲突的存在,这种观点属于( )

  • A.传统的观点
  • B.人群关系理论的观点
  • C.互动理论的观点
  • D.现代的观点
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10. 区分建设性冲突与破坏性冲突的关键是看冲突双方的 ( )

  • A.目标是否一致
  • B.手段认识是否相同
  • C.行动是否一致
  • D.利益是否根本对立
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8. 人与人之间直接进行的信息交流是 ( )

  • A.人际沟通
  • B.人际关系
  • C.人际反应
  • D.人际反馈
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6. 态度的认知失调理论的提出者是 ( )

  • A.巴甫洛夫
  • B.霍夫兰德
  • C.海德
  • D.费斯廷格
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5. 调离原工作和生活环境,到新环境里去;改变气氛,给受挫者同情和温暖。这是对待受挫者所采用的哪种方法? ( )

  • A.采取宽容的态度
  • B.提高认识分清是非
  • C.改变引起挫折的情境
  • D.精神发泄法
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4. 有关激励的理论中,公平理论的提出者是 ( )

  • A.马斯洛
  • B.赫兹伯格
  • C.弗鲁姆
  • D.亚当斯
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2. 与人际关系理论(或人群关系理论)相应的人性假设是 ( )

  • A.“经济人”假设
  • B.“社会人”假设
  • C.“自我实现的人”假设
  • D.“复杂人”的假设
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3. 兴趣形成的必要条件是 ( )

  • A.实践活动
  • B.社会生活条件
  • C.必要的知识和技能
  • D.自我教育