- 8
-
29. 销售促进
- 9
-
27. 广告
- 10
-
28. 人员推销
- 11
-
25. 促销
- 12
-
26. 促销组合
- A.确立人员推销在企业营销组合中的地位
- B.为销售人员确定出适当的销售活动组合
- C.根据企业资源条件和销售预算等确定销售队伍的规模
- D.对销售活动进行组织激励和控制
- E.根据顾客、产品和销售区域分配资源和时间
- A.各区域要易于管理
- B.各区域的销售潜量容易估计
- C.能严格控制推销旅途的时间花费
- D.各区域的工作量相等而且足够大
- E.各区域的销售潜量相等而且足够大
- A.购买折让
- B.折价卷
- C.商品示范
- D.红利
- E.以旧换新
- A.直接评分
- B.组合测试
- C.实验室测试
- D.回忆测试
- E.识别测试
- A.目标受众的媒体习惯
- B.经济背景
- C.产品特性
- D.信息类型
- E.成本
- A.在产品生命周期的介绍期
- B.在产品生命周期的成熟期
- C.竞争产品相似,市场领导者有意在顾客,心理上造成差异印象时
- D.以邮购方式销售的产品
- E.用自动售货机销售的产品
- A.灵活
- B.速度快
- C.感染力强
- D.传播广
- E.成本低
- A.提供信息
- B.宣传造势
- C.诱导购买
- D.提醒使用
- E.应对竞争
- A.销售定额
- B.奖金制度
- C.佣金制度
- D.激励制度
- A.发送者
- B.反馈
- C.信息
- D.编码
- E.噪音
- A.奖金
- B.佣金
- C.旅游
- D.销售竞赛
- A.销售百分比法
- B.分解法
- C.弹性系数测定法
- D.工作量法
- A.广告费用占销率法
- B.识别测试
- C.实验室测试
- D.实验分析法
- A.(广告费、销售量)×100%
- B.(销售量增长率、广告费用增长率)×100%
- C.(广告费增长率/销售量增长率)×100%
- D.(销售量、广告费)×100%
- A.广播
- B.杂志
- C.互联网
- D.户外广告
- A.组合测试
- B.回忆测试
- C.识别测试
- D.直接评分
- A.广告效果
- B.广告的沟通效果
- C.广告的促销效果
- D.广告的销售效果
- A.量力而行法
- B.销售百分比法
- C.竞争对等法
- D.目标任务法
- A.量力而行法
- B.销售百分比法
- C.竞争对等法
- D.目标任务法
- A.广告
- B.销售促进
- C.人员推销
- D.宣传
- A.广告
- B.销售促进
- C.人员推销
- D.宣传
- A.广告
- B.销售促进
- C.人员推销
- D.宣传
- A.宣传
- B.广告
- C.沟通
- D.策划
- A.广告
- B.销售促进
- C.人员推销
- D.宣传