我
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18． 仲裁协议
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19． 群体成员的结构
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17． 群体决策
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16． 诉讼
- A．耗费时间短
- B．决策速度快
- C．准确性较高
- D．实施阻力小
- E．增强群体的荣誉感、信任感和集体责任感
- A．不让他插手谈判程序
- B．不要听取他的建议让他轻易得手
- C．不要屈服他的压力
- D．对他的热情态度掉以轻心
- E．对他让步过多
- A．个性
- B．情绪
- C．态度
- D．印象
- E．知觉
- A．不信任对方
- B．不让对方看透自己
- C．好驳倒对方
- D．自信自满
- E．极端讨厌被说服
- A．外债状况
- B．外汇储备情况
- C．货币的自由兑换情况
- D．支付信誉情况
- E．税法方面的情况
- A．仲裁意愿
- B．仲裁事项
- C．仲裁地点和仲裁机构
- D．仲裁程序规则
- E．仲裁裁决的效力
- A．不能继续向法院上诉
- B．不能临时设置仲裁庭
- C．不能在第三国仲裁
- D．不能自由选用仲裁规则
- A．支配他、控制他
- B．压迫他做出让步
- C．向他提出苛刻条件
- D．在必要的情况下，对他做出让步
- A．不能赠送酒类礼品
- B．不能单独给女主人送礼
- C．不喜欢数字“13”
- D．不能赠送妇女形象的雕塑品
- A．让步过多
- B．不主动进攻
- C．对热情态度掉以轻心
- D．不听取对手的建议
- A．对成功期望很高
- B．对权力的期望很高
- C．更加期望对上司及同事尽责
- D．在谈判中更易于处于被动地位
- A．行政复议
- B．调解
- C．仲裁
- D．谈判
- A．不信任对方
- B．不让对方看透自己
- C．极端讨厌被说服
- D．好驳倒对方
- A．只要高级主管拍板
- B．集体拍板
- C．上下左右全面沟通达成一致意见后由高级主管拍板
- D．三分之二成员同意后由高级主管拍板
- A．受理案件的依据不同
- B．审理案件的组织人员不同
- C．审理案件的方式不同
- D．受理案件机构的性质不同
