我
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23． 谈判信息
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22． 谈判方案
- A．忠于职守
- B．团队精神
- C．谦虚谨慎
- D．任劳任怨
- E．平等互惠
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21． 模拟谈判
- A．确认谈判对方经济组织的法人地位
- B．监督谈判程序在法律许可范围内进行
- C．决定谈判过程的重要事项
- D．为最后决策提供专业方面的论证
- E．检查法律文件的准确性和完备性
- A．签约后十天
- B．签约后一个月
- C．签约后两个月
- D．签约后三个月
- A．谈焦点性问题
- B．谈双方有争议的问题
- C．谈困难复杂的问题
- D．谈双方都满意的问题
- A．前者在法律上是独立法人，后者不是独立法人
- B．前者在法律上不是独立法人，后者是独立法人
- C．前者发行的股票不能在股票市场上进行交易
- D．前者比后者更适合于社会化大生产的需要
- A．对资料的评价
- B．对资料的筛选
- C．对资料的分类
- D．对资料的保存
- A．明示方式
- B．暗示方式
- C．意会方式
- D．手势方式
- A．个人独资企业
- B．合伙企业
- C．有限合伙企业
- D．有限责任公司
- A．在公共场所听到的信息
- B．用文字记录下来的信息
- C．通过图片、绘画、电影、电视等获得的信息
- D．各种以样品为载体的信息
- A．以强制强
- B．以强制弱
- C．以柔克刚
- D．合作原则
- A．技术员或工程师担任
- B．有经验的厂长或经理担任
- C．具有较强的财务核算能力的会计人员担任
- D．企业的法律顾问担任
- A．主谈人
- B．专家和业务人员
- C．翻译
- D．记录人员
- A．最高目标
- B．实际需求目标
- C．可接受目标
- D．最低接受目标
- A．搜索信息
- B．自我培养
- C．健全谈判班子
- D．确认主谈人
- A．最高目标
- B．实际需求目标
- C．可接受目标
- D．最低目标
- A．“皆大欢喜”型谈判模式
- B．强有力型谈判模式
- C．软弱型谈判模式
- D．立场型谈判模式
- A．商务开发资料、销售计划资料、市场预测资料等
- B．市场信息资料、技术信息资料、金融信息资料等
- C．交易对象的情况资料和有关政策法规等资料
- D．产业项目资料和经营项目资料
- A．最低目标
- B．最高目标
- C．可接受目标
- D．实际需求目标
- A．最高目标
- B．可接受目标
- C．实际需求目标
- D．最低接受目标
- A．25～40岁之间
- B．30～55岁之间
- C．35～60岁之间
- D．40～60岁之间
