谈判与推销技巧知识点练习卷1

如果您发现本试卷没有包含本套题的全部小题,请尝试在页面顶部本站内搜索框搜索相关题目,一般都能找到。
10

20. 权力性推动包括( )

  • A.信息推动
  • B.压力推动
  • C.需求第三方支持
  • D.程序性推动
  • E.尊重性推动
11

21. 谈判者在谈判过程中制造僵局,主要试图达到的目的包括( )

  • A.争取有利的谈判条件
  • B.改变已有的谈判形势
  • C.获取更大的利益
  • D.达成一致的协议
  • E.使谈判者的意图和行为更加清晰化
12

18. 打破僵局的策略性手段有( )

  • A.权力性推动
  • B.随机性推动
  • C.程序性推动
  • D.尊重性推动
  • E.时间性推动
14

19. 以下属于打破谈判僵局的权力性推动策略的是( )

  • A.信息推动
  • B.压力推动
  • C.寻求第三方支持
  • D.改变谈判议题
  • E.更换谈判人员
16

15. 以下不属于放弃威胁技巧的是( )

  • A.重新表态并暗示背景已经改变
  • B.让威胁自然销声匿迹
  • C.公开声明
  • D.以更为委婉的方式重申威胁
17

13. 有效威胁的特征不包括( )

  • A.高度终结性
  • B.高度具体性
  • C.高度可信性
  • D.后果表述清晰性
18

14. 谈判僵局产生原因不包括( )

  • A.主观偏见
  • B.客观障碍
  • C.行为失误
  • D.策略失误
19

10. 做最坏打算,事先安排好各种方案,属于应对谈判威胁的技巧中的( )

  • A.先斩后奏
  • B.逆流而上
  • C.假装糊涂
  • D.晓以利害
20

11. 以下不属于增大威胁压力技巧的一项是( )

  • A.先斩后奏
  • B.与第三者联合
  • C.公开声明
  • D.突出需求的迫切性
21

12. 下列选项中,属于形成谈判僵局的客观障碍是( )

  • A.谈判者的经验
  • B.缺乏对谈判对手的文化背景了解
  • C.谈判者的期望
  • D.短时间内汇率大幅度波动
22

8. 有关有效威胁表述的特征,以下说法不正确的是( )

  • A.高度终结性
  • B.高度具体性
  • C.后果表达的清晰性
  • D.可置信性
23

9. 更换谈判人员属于打破谈判僵局的________策略性手段。( )

  • A.权利性推动
  • B.权力性推动
  • C.程序性推动
  • D.尊重性推动
24

6. 下列不属于打破僵局的策略性手段的是( )

  • A.权力性推动
  • B.权利性推动
  • C.程序性推动
  • D.尊重性推动
25

7. 有关威胁的说法错误的是( )

  • A.威胁必须是可置信的
  • B.威胁是谈判者对于将来的行为作出的有条件的提议或表示
  • C.公开声明可增大威胁的压力
  • D.威胁不会对施加威胁的一方产生影响
26

5. 不属于增大威胁压力的技巧的是( )

  • A.公开声明
  • B.逆流而上
  • C.与第三者联合
  • D.突出需求的迫切性
27

3. 下列不属于谈判僵局产生的原因的是( )

  • A.自己制造僵局
  • B.对方制造的僵局
  • C.由于双方原因产生的僵局
  • D.由于环境原因产生的僵局
28

4. 谈判中产生威胁的因素不包括( )

  • A.权力因素
  • B.可置信性
  • C.沟通渠道因素
  • D.主观偏见
30

1. 威胁必须是( )

  • A.可置信的
  • B.可操作的
  • C.可控制的
  • D.具有杀伤力