我
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- A.熟悉情况
- B.向公安机关报备
- C.征求客户单位意见
- D.安全防护
- E.加强警戒
- A.保安公司处置的权利、职责
- B.押运物品的种类、数量、特征、价值、应注意的安全事项
- C.客户单位的经营情况
- D.运输的路线、时间、安全要求、保安责任的承担
- E.押运人员名单
- A.正确理解客户要求，广泛收集资料
- B.现场勘察，正确选定哨位
- C.统一思想，大胆革新，打破常规
- D.制定紧急情况应急预案，规定联络信号和方法
- E.绘制必要的现场图、岗位和车辆分布图
- A.探测物因素
- B.声波干扰
- C.辐射干扰
- D.环境因素
- E.电源噪扰
- A.红外探测法
- B.激光扫描仪
- C.手持金属探测仪
- D.x射线安检仪
- E.激光检测仪
- A.熟悉有关制度、规定
- B.熟悉巡逻区域的重点目标
- C.熟悉岗位周围的地形及设施
- D.熟悉应急设备的位置、性能和使用方法
- E.熟记有关部门负责人
- A.报告客户
- B.报告公安机关
- C.要求客户保护现场
- D.及时消除安全隐患
- E.制止侵害再次发生
- A.打开消火栓箱门
- B.按动控制按钮
- C.拉出水带、水枪并分别与消火栓出口连接
- D.开启消火栓手轮
- E.紧握水枪实施灭火
- A.用手指、手掌或拳头压住出血伤口的近心端的动脉
- B.用手指、手掌或拳头压住出血伤口的远心端的动脉
- C.将动脉压迫至骨面中，使得动脉在手和骨头之间受到压迫
- D.压迫时间宜长不宜短
- A.分析
- B.研究
- C.排查
- D.发现
- E.堵塞
- A.是企业应对各种违纪情景时进行的规划决策、动态调整、化解处理等活动过程
- B.是应对危机的有关机制
- C.就是工作中的失误
- D.就是在偶然性中发现必然性
- A.不确定性
- B.公共性
- C.突发性
- D.连带性
- A.危机管理就是企业管理
- B.危机发作后一般不会造成严重的物质损失
- C.事件爆发前一定是有征兆的，关键是我们是否发现
- D.危机往往都是不期而至，令人措手不及
- A.人的素质不一
- B.管理者的素质
- C.人的行为正常情况下不会产生失误
- D.影响因素的复杂性导致管理工作方面总是存在缺陷
- A.产品的优势分析及综合评估
- B.市场定位
- C.质量定位
- D.价格定位
- A.不可测的
- B.多变的
- C.未知的
- D.不可控的、开放的
- A.招标方性质、项目概况、投标要求
- B.人员储备、现有装备
- C.评标方法、技术要求(工作范围和要求)、商务要求
- D.合同格式、项目竞争对手情况等
- A.通过具有前瞻性的、充分地考虑各类风险的不确定性及其对目标的影响，制定行之有效的应对措施
- B.为组织在运营和决策中有效应对各类突发事件和风险提供支持和保障
- C.可以促进或阻碍组织目标的实现的内容和外部人的能量、观念和意图
- D.使组织能有效的配置资源、优化过程，及时、恰当、有效地应对风险，提高风险应对的效率和效果，更好地实现组织的目标
- A.物理风险因素
- B.道德风险因素
- C.人身风险因素
- D.心理风险因素
- A.保险杠
- B.车底排气管
- C.车架
- D.底部
- A.出示证件
- B.停车熄火
- C.离开驾驶室
- D.打开车门
- A.实物检查法
- B.人工检查法
- C.一般检查法
- D.专项检查法
- A.4
- B.8
- C.16
- D.24
- A.机检
- B.手检
- C.复检
- D.专项检查
- A.兵力部署图
- B.重大情况处置图
- C.有关表格
- D.保安人员奖惩信息表
- A.编制预案的目的和依据
- B.预案的经费预算
- C.预案编制的职责和权限
- D.预案的合法性
- A.员工工作态度和福利状况
- B.企业人员构成和年龄状况
- C.环境状况和安全措施
- D.领导与员工的关系
- A.由保安从业单位赔付
- B.向保安员追偿
- C.由保安从业单位赔付
- D.向人民法院提起诉讼
- A.5个循环，约2分钟之后暂停10秒钟
- B.6个循环，约3分钟之后暂停10秒钟
- C.4个循环，约2分钟之后暂停10秒钟
- D.5个循环，约3分钟之后暂停10秒钟
- A.执行勤务的依据和准绳
- B.给予保安守护人员直接便利的
- C.是守护勤务执行工作的专业性和规范性的集体体现
- D.是不能变化的规范
- A.对保安服务公司的审批
- B.对保安服务公司的备案
- C.对自行招用保安单位的审批
- D.对自行招用保安员单位的备案
- A.震慑
- B.阻止
- C.打击
- D.遏制
- A.定性分析法
- B.定量分析法
- C.半定量分析法
- D.以上方法的组合
- A.风险识别
- B.风险分析
- C.风险评价
- D.风险归类
- A.服务标准
- B.服务技能
- C.服务态度
- D.服务水平
- A.保安员工作纪律
- B.保安员职业道德
- C.保安员职业标准
- D.保安员职业素质
- A.利益
- B.个性
- C.兴趣
- D.权益
- A.保安员职业品质
- B.保安员职业资格
- C.保安员职业标准
- D.保安员职业道德
- A.诚实守信
- B.热情服务
- C.爱岗敬业
- D.遵纪守法
