我
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
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- 错误
- 正确
- 错误
- A.人员经费
- B.基本工资
- C.办公费
- D.公用经费
- A.办理完毕的
- B.有查考价值的
- C.机关在工作中形成的
- A.国库单一账户
- B.财政零余额账户
- C.预算单位零余额账户
- D.预算外资金专户
- A.收入预算的编制
- B.基本支出预算的编制
- C.工资福利支出预算的编制
- D.项目支出预算的编制
- 23
-
收入预算包括( )。
- A.基本收入
- B.上年结余
- C.财政拨款收入
- D.其他收入
- A.记过
- B.撤职
- C.降级
- D.开除
- A.事实清楚、证据确凿
- B.定性准确、处理恰当
- C.程序合法
- D.手续完备
- A.先保证基本支出
- B.先保证项目支出
- C.后安排项目支出
- D.先重点、急需项目，后一般项目
- A.会商
- B.审核
- C.注发
- D.签发
- A.定好目标，把想做或需要做的事情写下来
- B.想办法加快处理邮件、信件和其他反复出现的事务
- C.开始工作之前要做好准备工作，就不会因遗忘某事而中途停顿
- D.把零散工作安排在安静、有效的时间段里去做
- A.协助签到
- B.分发资料
- C.做会议记录时离开会议室接听电话
- D.暂时保管与会者的物品
- A.保留一张购货订单，收到货物时一一核对打勾
- B.让员工们随意领取办公用品
- C.通过电话订购或传真订购，可以提高交货速度
- D.用库存一览表来储备办公用品
- A.复议机关改变原行政行为，相对人表示满意的
- B.复议机关驳回相对人复议申请的
- C.复议机关改变原行政行为的
- D.复议机关维持原行政行为的
- A.订购
- B.制造
- C.分配
- D.储备
- A.给予开除处分
- B.给予降级或者撤职处分
- C.给予记大过处分
- A.上级机关
- B.监察机关
- C.人事部门
- D.组织部门
- A.现将自己想做的工作以重要程度为标准分类。
- B.其次以紧急程度和重要程度为标准分类。
- C.同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率。
- D.可以按照文员自己的习惯进行工作。
- A.有共同利益的话题
- B.夸耀自己的话题
- C.保密的话题
- D.应当忌讳的话题
- A.一、，(一)，1.，(1)
- B.1.，一，(一)，(1)
- C.(一)，一，1.，(1)
- D.一，(一)，1、，(1)
- A.决策制定型
- B.检杳考核型
- C.调查研究型
- D.看望慰慰问型
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-
档案室是()
- A.机关的核心机构
- B.机关的后勤机构
- C.机关的生产机构
- D.机关的内部机构
- A.警告或者记过
- B.记过或者降级
- C.降级或者撤职
- D.撤职或者开除
- A.善于同他人合作，密切配合，步调一致。
- B.应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己。
- C.配备文秘人员时遵从异质结合的原则。
- D.公允地与同事分享胜利的成果，分担失败的责任。
- A.定好目标，把想做或需要做的事情写下来。
- B.尽量控制外来干扰，把重要工作安排在安静、有效的时间段里去做。
- C.每天把工作安排的超出工作时间，给自己压力。
- D.对每一项工作作出安排，定好最后期限。
- A.12月1日
- B.12月2日
- C.12月3日
- D.12月4日
- A.逐级行文
- B.多级行文
- C.越级行文
- D.直接行文
- A.小篆
- B.隶书
- C.楷书
- D.行书
- A.行政赋权行为
- B.行政限权行为
- C.“中性”行为
- D.被处分行为
- A.受到通话对方极大的责难，应针锋相对回击。
- B.给上司的留言朝下放在他的办公桌上。
- C.做记录时可以在便笺下垫一张复写纸，以防遗失后备用。
- D.中途因有事需放下电话请对方等待时，应把话筒朝下放置。
