我
- 正确
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- A.计划前言
- B.计划依据
- C.计划事项
- D.计划任务
- A.来源
- B.作用
- C.行文关系
- D.处理要求
- A.需办件
- B.急件
- C.参阅件
- D.平件
- A.针对请示单位
- B.针对“请示”文种
- C.针对市场形势变化
- D.针对请示事项
- 20
-
文书中的指示( )
- A.是上级对下级布置重要工作和指导执行政策时发布的领导性文书
- B.带有法规性并具有很强的约束力
- C.一般侧重于原则、方法、步骤、措施、策略方面的指导
- D.在企事业单位中使用的情况较多
- A.财务
- B.工作
- C.组织
- D.社会活动
- A.情况介绍
- B.处理决定
- C.情况分析
- D.奖惩办法
- A.见面问候
- B.点头
- C.脱帽
- D.举手、起身
- A.文种分类法
- B.问题分类法
- C.组织机构分类法
- D.作者分类法
- A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者
- B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员
- C.实行企业人管理的事业组织的非工勤人员
- D.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者
- A.交叉握手
- B.伸出双手与两人同时握手
- C.使用左手握手
- D.等别人握完后再握手
- A.现代企业的法人制度
- B.现代企业的组织制度与领导制度
- C.现代企业的管理制度
- D.现代企业的生产制度与销售制度
- A.惩处(chěngchù)
- B.混淆(hùngáo)
- C.档案(dàng’àn)
- D.比较(bǐjiào)
- A.转折复句
- B.承接复句
- C.条件复句
- D.因果复句
- A.八小时之内的工作苦干实干，八小时之外的事情一概一管
- B.围绕上级的活动开展工作，不计较个人得失。
- C.吃苦而劳，埋头苦干
- D.随时准备接受新的工作安排
- A.结论
- B.意见
- C.决定
- D.分析
- A.保管工作
- B.整理工作
- C.统计工作
- D.利用工作
- A.可以接受
- B.收下后上交
- C.要及时汇报
- D.直接交给主管领导
- A.组合
- B.排列
- C.编号
- D.立卷
- A.责任到人
- B.认真解决
- C.调查处理
- D.归口办理
- A.身份
- B.民族
- C.性别
- D.级别
- A.有序
- B.周全
- C.实际
- D.现实
- A.领导人制度
- B.组织系统
- C.法人制度
- D.管理系统
- A.有规定的
- B.无规定的
- C.随意的
- D.领导规定的
- A.下上级关第明确、政企分开
- B.政企分开、产权关明晰、优胜劣汰
- C.产销关系明确、优胜劣汰
- D.内外关系明晰、产权明晰、优胜劣汰
- A.生产制度
- B.劳动制度
- C.工资制度
- D.销售制度
- A.书写方法
- B.书写符号
- C.记忆方法
- D.文字符号
- A.35%
- B.25%
- C.15%
- D.20%
- A.要式与非要式合同
- B.主合同与从合同
- C.诺成性和实践性合同
- D.有偿合同与无偿合同
- A.常用词
- B.替代
- C.拼音
- D.缩略词
- A.倒序句式
- B.判断句式
- C.主动句式
- D.被动句式
- A.身教重于言教
- B.只需秘书作风正派，就可发布命令
- C.员工不用命令就会自觉行动
- D.员工很散漫，布置工作也不执行
- A.jū gōng jìn cuì
- B.jū gōng jìng cuì
- C.jú gōng jìn cuì
- D.jū gōng jìn cuèì
- A.助人为乐队
- B.艰苦奋斗
- C.忠于职守
- D.办事公道
- A.广泛参与，直至做出最科决策
- B.在服从上级的前提下，提出合理化建议
- C.对上级施加影响，努力使上级的决策朝着自己设计的方向发展
- D.不管上级意见如何，只管按照自己的意愿做事
