我
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- A.是经过严格审查在交换站核准备案的收发员
- B.应该严格遵守交换时间，不能无故缺席迟到、早退
- C.收发员因故不能参加交换，该单位可以指派他人持介绍信和本人证件进行文件交换工作
- D.收发员因故不能参加交换，该单位不可指派他人持介绍信和本人证件进行文件交换工作
- A.让他人帮忙转送一般信件
- B.私拆经手传递的公私信件
- C.喝酒
- D.向亲人、熟人泄漏机密文件内容
- A.无需再审核
- B.必须反复审核直至确信无误
- C.不对可能出现的错误负责
- D.应对可能出现的错误负责。
- A.服从领导
- B.爱岗敬业
- C.创新意识
- D.团结协作
- A.按时开启邮政信箱
- B.不在收发室接待无关人员
- C.制止无关人员在收发室逗留
- D.报刊及各类信件分发不过夜
- A.签收
- B.分拣
- C.登记
- D.转交
- A.打开后认定是垃圾邮件后不理会
- B.不回复
- C.直接删除
- D.进行举报
- A.经办人
- B.收件人
- C.收件人授权的人
- D.送件人
- A.清退
- B.销毁
- C.归档
- D.立卷
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-
公文传阅应注意()。
- A.分轻重缓急及时处理
- B.随时登记掌握公文去向
- C.防止公文在传阅中损毁、丢失
- D.控制传阅周期
- A.一件一复
- B.设置自动回复
- C.随时回复
- D.不回复
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-
公文催办要做到()。
- A.一般公文定期催办
- B.重要公文重点催办
- C.紧急公文跟踪催办
- D.逾期未办结的,予以通报
- A.文件标题
- B.文件编号
- C.文件页码，附件页码可以不算
- D.阅文者签署栏E发文部门建议传阅对象栏
- A.应立即报告上级机要部门
- B.立即向本部门领导报告
- C.登记差错文件文号
- D.凭工作经验更正后使之进入文件传阅程序。
- A.对开口和邮票撕毁函件应查明原因
- B.对开口和邮票撕毁函件一律退回
- C.发现密件开口应当拒绝签收
- D.国外信函邮票被撕应拒绝签收。
- A.与本职工作无关的邮件
- B.商业广告
- C.反动政治言论资料
- D.病毒包裹
- A.业绩指标
- B.能力指标
- C.态度指标
- D.领导评价
- A.称谓
- B.正文
- C.结尾
- D.署名和日期
- A.签收、登记
- B.承办
- C.投送
- D.归档
- A.投放在单位信报箱中
- B.让他人捎带给收件人
- C.分别发送到人
- D.通知自取
- A.平信
- B.挂号信
- C.特快专递
- D.航空信
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-
明传电报是()。
- A.发给某一特定收件人的
- B.是发给众多单位或个人的
- C.电报内容不需保密
- D.使用大众码传递
- A.应对要求回复的来件进行回复
- B.应对重要的来件进行回复
- C.应对有用的来件进行回复
- D.除垃圾邮件外一般应有信必复。
- A.选择送文时机
- B.按重要程度摆放
- C.最好趁领导不在时收回
- D.发现文件有缺失，不能直接追问领导
- A.遇到卡纸，只可扳动说明书上允许动的部件，尽可能一次将纸取出，不能把碎纸留在传真机内
- B.收到的传真字体变小，将省纸功能关闭，或恢复出厂默认值
- C.激光传真机打印出现黑线时应用棉球或酒精清洁反光镜头
- D.出现白线可能是热敏头(TPH)断丝，换任何型号的热敏头都能解决问题
- A.赶快送给有权拆封的收件人
- B.向收件人道歉，求得收件人原谅
- C.重新密封，并注明误拆
- D.以上办法都不可以
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-
机密文件发送可以 ()。
- A.专人专送
- B.密封完好找人捎送
- C.特快专递交接手续严谨，交给特快专递完成
- D.交邮政局发送
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-
凡发出的文件()。
- A.应一律登记
- B.一律不登记
- C.应对发出的重要文件登记
- D.可以登记也可以不登记
- A.文件传递应垂直传送
- B.按照先正职后副职的顺序传送
- C.先承办人后阅办人
- D.可以搭传
- A.熟悉收发工作程序和要求
- B.熟悉计算机基本操作
- C.吃苦耐劳，有较强的责任心
- D.服务意识强，有团队合作精神
- A.两天
- B.一周
- C.一个月
- D.没有硬性规定
- A.应逐件清点
- B.如发现问题，应及时向有关发文机关查询，并采取相应的处理措施
- C.急件应注明签发的具体时间
- D.“三密”件交领导亲自签收
- A.快件
- B.挂号件
- C.直接寄给领导人的涉密件
- D.航空件
- A.办公室主任签批
- B.单位领导签批
- C.承办人签批
- D.负责承办的上级领导签批
- A.团队精神
- B.严格守时
- C.加班加点
- D.每天向领导汇报工作
