我
- A.上下级之间平等尊重
- B.同事之间相互尊重
- C.不尊重服务对象
- D.师徒之间相互尊重
- A.“同行是冤家”
- B.团结互助能营造人际和谐氛围
- C.团结互助能增强企业凝聚力
- D.团结互助能使职工之间的关系和谐
- A.平等尊重
- B.相互拆台
- C.顾全大局
- D.互相学习
- A.要始终做到待人热情，关系到企业和个人形象
- B.要由个人心情好与坏而定，难于做到始终如一
- C.要视对方与自己关系好坏而定
- D.对不同地位、身份的人要区别对待
- A.首先要维护个人利益，其次考虑他人利益
- B.牺牲个人利益，满足他人利益
- C.个人利益的实现和他人利益的满足互为前提，寻找契合点
- D.损害他人利益，满足自己利益
- A.人的举止由情感支配，要随心所欲
- B.工作中行为、动作要适当，不要有过分或出格的行为
- C.人的性格不同，举止也不一样，不必强求
- D.处处小心谨慎，防止出现差错
- A.徒弟尊重师傅，师傅不必尊重徒弟
- B.徒弟尊重师傅，师傅也尊重徒弟
- C.徒弟不必尊重师傅，师傅也不必尊重徒弟
- D.用“哥们”关系取代师徒关系
- A.质量关和安全关
- B.产量关
- C.科技创新关
- D.节支增产关
- A.语言上不要针锋相对、克制自己，不使争执发展下去、要得理让人
- B.语言上要针锋相对、克制自己，不使争执发展下去、要得理让人
- C.语言上不要针锋相对、克制自己，不使争执发展下去、要得理不让人
- D.语言上不要针锋相对、要使争执发展下去、要得理让人
- A.一定的强制性
- B.一定的弹性
- C.一定的自我约束性
- D.一定的团结协作性
- A.做到衣、裤、帽子整齐，佩带胸章
- B.衣、裤、帽子不必整齐，佩带胸章
- C.做到衣、裤、帽子整齐，不必佩带胸章
- D.大体外观一样，过得去就可以
- A.衬衣要朴素，不宜太花哨，领带打结整齐
- B.衬衣要新潮，色彩宜艳丽，领带打结整齐
- C.衬衣要随自己的爱好，不必系领带
- D.衬衣要高级，可以花哨些，领带打结整齐
- A.穿戴随个人的性格爱好，不必过分挑剔
- B.代表企业的形象，应严格要求
- C.穿戴好与坏由个人经济条件决定
- D.追求时髦是现代青年的特点
- A.在社会中人们结成一定的社会关系，社会关系具有一定的组织性和程序性，与此相关的社会规范，行为规范是社会固有的
- B.离开必要的规则，社会就会陷入混乱状态，不可能正常存在和发展
- C.规章制度是对人束缚，使人失去权利和自由
- D.没有规矩不成方圆
- A.企业建筑和员工服饰风格
- B.员工的文化程度
- C.企业的信誉
- D.完善的规章制度
- A.为了显示政绩，取得上级信任与支持，可以理解
- B.为了本单位的发展和职工的利益，给予支持
- C.诚实守信，如实上报，想办法扭亏
- D.老实人吃亏，于企业不利
- A.小题大做，要求过严
- B.否定成绩以偏盖全
- C.培养企业员工诚信敬业精神
- D.造成职工谨小慎微，束缚了员工积极性
- A.诚实守信与市场经济相冲突
- B.诚实守信是市场经济必须遵守的法则
- C.是否诚实守信要视具体情况而定
- D.诚实守信是“呆”、“傻”、“憨”
- A.诚实守信
- B.爱岗敬业
- C.无私奉献
- D.遵纪守法
- A.职业素质
- B.职业性格
- C.职业兴趣
- D.职业能力
- A.自利追求与诚实守信相矛盾，无法共存
- B.诚实守信，有损自身利益
- C.诚实守信是市场经济的基本法则，是实现自利追求的前提和基础
- D.市场经济只能追求自身最大利益
- A.可以做出承诺，先占有市场，然后想办法完成
- B.不可以做出承诺，要实事求是，诚实守信
- C.可以做出承诺，完不成时，再作解释
- D.可以做出承诺，完不成时，强调客观原因
- A.团结协作
- B.诚实守信
- C.勤劳节俭
- D.爱岗敬业
- A.按工艺、按质量、按标准生产
- B.按工艺、按规程、按标准生产
- C.按产量、按质量、按标准生产
- D.按质量、按产量、按时间
- A.自检、互检、专检
- B.日检、常规检、质检
- C.自检、强制检、专检
- D.日检、自检、专检
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什么是管路的特性曲线?
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
- 错误
- 正确
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- 正确
- 错误
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- 错误
