河北中级工客房服务试题及答案(1)

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单刷高速打蜡机的转速是( ),它适合于( )。

  • A.200~250转/分,抛光
  • B.250~300转/分,洗擦地板
  • C.300~500转/分,打蜡
  • D.500~700转/分,喷磨
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散客的特点包括( )。

  • A.个性差异很大、饭店逗留时间较短
  • B.消费水平相对较高、行李较少
  • C.进出饭店频繁且无规律、消费水平相对较底
  • D.个性差异大且逗留时间短、消费高且行李少、进出饭店频繁且无规律
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下列不属于吸尘器应用范围的是( )。

  • A.家具
  • B.帘帐
  • C.垫套
  • D.烟缸
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楼层库房的物品保管,要做到专人领发,( ),责任到人。

  • A.专人保管
  • B.随用随领
  • C.平时上锁
  • D.谁用谁领
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下列不属于签字仪式服务所用物品的是( )。

  • A.台呢(深绿色)
  • B.签字笔
  • C.酒及酒杯
  • D.茶杯
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崇高的理想是( ),是人生奋斗的目标,也是提高技能和事业前进的动力。

  • A.职业的需要
  • B.员工的信念
  • C.人类的本能
  • D.人生的精神支柱
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内心信念与社会舆论和传统习惯的不同之处在于:前者是一种( ),后者是一种( )。

  • A.内在的规范方式;来自外部的约束力
  • B.精神的力量;社会的力量
  • C.自我评判;社会仲裁
  • D.个人的道德标准;社会的道德标准
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衡量饭店经营管理和服务水平的重要标志之一是:提供各种( ),让客人( )全方位享受。

  • A.便利;从生理到心理
  • B.服务;从精神到物质
  • C.产品;从菜点到服务
  • D.服务;从店内到店外
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可拆分的大套房和连通房的定价,可按照出租形式分别采用( )。

  • A.优惠价或折扣价
  • B.旺季价或淡季价
  • C.整套价或拆分价
  • D.团队价或散客价
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崇高的理想是( ),是人生奋斗的目标,也是提高技能和事业前进的动力。

  • A.职业的需要
  • B.员工的信念
  • C.人类的本能
  • D.人生的精神支柱
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职业责任感是员工自觉地将自己的人生价值与本职工作( )的一种高尚境界。

  • A.正确处理
  • B.巧妙分开、避免冲突
  • C.相比美
  • D.完美结合
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饭店应创建一支有理想、有道德、有文化的高素质员工队伍,实现由单纯制度管理向( )的转变。

  • A.制度管理与质量管理、道德管理相结合
  • B.制度管理与文化管理、素质管理相结合
  • C.制度管理与文化管理、道德管理相结合
  • D.制度管理与标准化管理相结合
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插花用的花枝,修剪后要( )使用。

  • A.尽快
  • B.等收浆后
  • C.10分钟后
  • D.风干后
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套房的书房布置,除应配备书写或阅读家具外,还应适当增加( )。

  • A.客厅家具
  • B.小憩家具
  • C.书橱家具
  • D.装饰性家具
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控制蟑螂的方法是保持环境清洁,食物收藏好,死角定期打扫,( ),专家指导布放药物、诱饵。

  • A.随见随灭
  • B.向有蟑螂出没的地方(管道、水池)喷洒专门杀虫剂
  • C.布放粘蟑螂的胶
  • D.通风、喷洒空气清新剂
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做为墙饰的要求,墙饰的选材要与( )相一致。

  • A.客房的间数与规模
  • B.客房的等级和墙面的大小
  • C.本地区风俗习惯及宗教信仰
  • D.客房的家具不止风格
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普通团队的特点是( )。

  • A.个性差异大、日程安排紧凑、服务要求快捷、准确、吃、住、玩好
  • B.店外活动多、来去集中
  • C.人数多、成员差异大、日程紧、店外活动多、来去集中、服务快捷、准确、吃、住、玩好
  • D.行李较少、进出频繁且无规律、消费水平相对较高
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磁卡门锁的性能有( )。

  • A.消费记账和开启房门
  • B.提示客人开关门和取电卡
  • C.开启房门与取电,提示关门和记录进房时间、次数
  • D.可以点播和开启房门
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客房部常用的报表( )。

  • A.预离抵表、开床报表
  • B.开床报表、出纳报表
  • C.预抵报表、采购报表
  • D.预离报表、资产报表
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( )的优势之一是节约能源。

  • A.餐饮系统
  • B.前台系统
  • C.客房控制系统
  • D.后台系统
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矛盾房SKIP的含义( )。

  • A.有账没人
  • B.有人没账
  • C.有账有人
  • D.没账没人
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宣传职业道德有利于协调( )与企业的生存、发展要求之间的矛盾,力求取得一致。

  • A.饭店员工的世界观、服务模式
  • B.从业人员的价值观、行为模式
  • C.求职人员的择业观、管理模式
  • D.从业人员的职业观、行为模式