2017年纪检监察员模拟试题及答案(纪检监察信访)
如果您发现本试卷没有包含本套题的全部小题,请尝试在页面顶部本站内搜索框搜索相关题目,一般都能找到。
- 21
-
信访举报“谈话函询”处置方式范围包括( )。
- A.反映的问题具有一般性,查清了只能给予轻处分或批评教育
- B.反映问题不实而予以澄清的
- C.反映问题笼统,多为道听途说或主观臆测,难以查证核实的线索
- D.反映问题需信访对象提供相关情况说明的
- 22
-
信访举报处置方式“初步核实”和“拟立案”的联系和区别是( )。
- A.拟立案方式适用于经过初步核实,对照党纪政纪条规,确有违纪事实,需要追究党纪政纪责任的线索。对涉嫌犯罪的,移送司法机关。
- B.初步核实方式适用于反映的问题具有存在的可能性和可查性,对照党纪政纪条规,判断其可能构成违纪的线索。
- C.初步核实方式是拟立案方式的基础,初步核实方式可以根据核查发现问题情况转化为拟立案方式。
- D.一般情况下,初步核实是指调查核实未发现违规违纪情况或核查发现问题情节较轻给予相关责任人组织处理;拟立案方式是指调查核实发现违规违纪问题且给予相关责任人党纪政纪处分。
- 23
-
信访举报“暂存”处置方式和“了结”处置方式的范围包括( )。
- A.暂存方式适用于反映的问题虽具有一定的可查性,但由于种种原因,暂不具备核查的条件而存放备查
- B.暂存方式的信访件若后续信访线索具体即可开展核查工作反映的问题无实质内容或内容空泛,但反映问题需
- C.了结方式适用于反映问题属于重复信访,且原信访反映问题已核查处理办结
- D.了结方式适用于反映的问题失实或无可能开展核查工作的线索
- 26
-
下列关于初步核实的办理时限,表述正确的是( )。
- A.初步核实的时限为60天,必要时可延长30天
- B.重大或复杂的问题必须在规定时限内完成,不得延长;在延长期内仍不能完成的将信访件原件转给函询对象
- C.重大或复杂的问题经请示批准后可适当延长办理时限
- D.初步核实的时限为90天
- 27
-
上级部门转办意见为核查报结果的信件,下级应作如何处理( )。
- A.及时进行调查核实,核查结束后以正式行文将核查情况报告报送上级部门
- B.及时进行调查核实,核查结束后先以邮件方式将核查情况报告反馈上级部门,待上级部门审定后再以正式行文报送核查情况报告
- C.对于核查发现的违规违纪问题先行问责处理后,在上报上级部门
- D.对于核查发现的违规违纪问题提出拟处理意见,报上级部门审定后再履行处理程序
- 30
-
上级部门转办意见为调查核实的信件,下级应作如何处理( )。
- A.及时进行调查核实,若核查发现来信问题存在违规违纪问题的,以正式行文将核查处理情况报告报送上级部门
- B.及时进行调查核实,若核查发现来信反映问题不属实或查无实据,待本级机构纪委书记审定后以邮件方式报送上级部门
- C.本级机构进行调查核实后归档办结,不予向上级反馈办理情况
- D.本级机构暂缓办理,适时开展核查工作
- 33
-
根据《中国人民财产保险股份有限公司纪检监察信访举报工作管理暂行规定》(人保财险党纪〔2015〕24号),关于信访办理权限分工的有关表述正确的是( )。
- A.对反映各省级分公司总经理、副总经理、总经理助理的信访举报件(含同职级员工),由公司纪委、监察部受理进行核查或委托监察稽核中心进行核查
- B.对反映地(市)级分公司总经理、副总经理、总经理助理(含同职级员工)和反映各省级分公司内设部门总经理、副总经理、总经理助理(含同职级员工)的信访举报件,由省级分公司纪委、监察部受理进行核查
- C.对反映区(县)支公司经理、副经理(含同职级员工)的信访举报件,由地(市)级分公司纪检监察部门办理,省级分公司纪检监察部门可会同地(市)级分公司纪检监察部门核查
- D.对反映其他党员员工或非党员员工的信访举报件,按员工管理权限分别由省级分公司纪检监察部门和地(市)级分公司纪检监察部门受理进行核查
- 34
-
下列关于信访件编号的表述准确的是( )。
- A.总公司转办信件,按照本级机构的编号顺序予以编号
- B.总公司转办信件,沿用转办信件编号,不予重新编号
- C.公司驻地司法监管部门或纪委转办信件,沿用转办信件编号,不予重新编号
- D.公司驻地司法监管部门或纪委转办信件,按照本级机构的编号顺序予以编号
- 35
-
下列关于信访件呈阅环节的相关表述正确的是( )。
- A.监察部门受理信访件后,直接呈送相关领导阅示,并按领导在信件上的批示意见或口头意见进行办理
- B.监察部门受理信访件后,按照信访件的相关属性拟制呈阅单连同信访件一并逐级呈阅领导,相关领导在信访件呈阅单上签批办理意见
- C.公司领导批转至监察部门的信访件,监察部门还应拟制呈阅单并由本级监察部门领导批示相应办理意见
- D.公司领导批转至监察部门的信访件,监察部门不再拟制呈阅单呈报本级监察部门领导
- 36
-
关于接待上访人员的相关表述正确的是( )。
- A.接待上访人员统一归口由公司纪检监察部门负责
- B.接待上访人员统一归口由公司信访综合管理部门(办公室)负责
- C.如果上访人员反映的问题涉及纪检监察业务,由公司纪检监察部门负责接待上访人员;如果上访人员反映的问题属于纪检监察业务范围外,由公司信访综合管理部门(办公室)负责接待上访人员
- D.如果上访人员反映的问题涉及纪检监察业务,统一由公司信访综合管理部门(办公室)负责接待,纪检监察部门视情参与
- 40
-
纪检监察部门受理信访举报的范围包括( )。
- A.对党组织、党员违反党章和其他党内法规、党纪规定,违反党的路线、方针、政策和决议,以及其他败坏党风行为的检举控告;
- B.对各级机构、干部员工违反政纪行为的检举控告;
- C.党组织和党员不服所受党纪处分或其他党内处理的申诉;
- D.公司员工自收到处分决定书或处理决定30日内对所受政纪处分或其他处理不服所提出的申诉;
- 41
-
信访核查报告的四个关键要素包括( )。
- A.反映问题、问题属性、核查情况、核查结论
- B.反映问题、核查方式、核查结论、处理建议
- C.反映问题、问题属性、核查方式、核查结论
- D.反映问题、核查情况、核查结论、处理建议
- 42
-
信访举报问题的核实结论包括( )。
- A.属实、与事实不符、查无实据
- B.属实、不属实、查无实据
- C.属实、不属实、与事实不符、查无实据
- D.基本属实、不属实、部分属实、不存在
- 47
-
信访举报的五种处置方式( )。
- A.拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结
- B.调查核实、转办核实、转办酌处、暂存、酌处
- C.拟立案、调查核实、转办核实、酌处、暂存
- D.调查核实、转办核实、暂存、酌处、了结