2017劳动保障监察公开招聘试题(综合知识)1

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1

( )属于社会保障体系组成部分。

  • A.社会保险
  • B.社会福利
  • C.社会救济
  • D.优抚安置
2

( )属于失业保险基金的支出项目。

  • A.失业保险金
  • B.领取失业保险金期间的职业培训补贴
  • C.领取失业保险金期间的医疗补助金
  • D.经济补偿金
5

劳动者和用人单位之间发生的劳动争议,( )。

  • A.只能由行政机关解决
  • B.可以直接向人民法院起诉
  • C.应先申请劳动争议仲裁委员会解决
  • D.对劳动争议仲裁委员会裁决不服的,还可向人民法院起诉
6

下列( )属于我国劳动保障法律体系的组成部分。

  • A.劳动保障法律
  • B.劳动保障法规
  • C.经我国批准的国际劳工公约
  • D.劳动保障行政处理决定
9

( )属于"三条保障线"的内容。

  • A.国有企业下岗职工基本生活保障制度
  • B.城市居民最低生活保障制度
  • C.医疗保险制度
  • D.失业保险制度
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当前"两个确保"是劳动保障行政部门工作的重中之重,"两个确保"是指( )。

  • A.确保各类企业下岗职工基本生活
  • B.确保国有企业下岗职工基本生活
  • C.确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放
  • D.确保法律法规贯彻实施
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当事人逾期不履行劳动保障行政处罚决定的,作出行政处罚决定的劳动保障行政部门可以采取:( )等措施。

  • A.到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款
  • B.将查封、扣押的财物拍卖抵缴罚款
  • C.将冻结的存款划拨抵缴罚款
  • D.申请人民法院强制执行
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用人单位有( )等行为的,可以由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告。

  • A.克扣或者无故拖欠劳动者工资
  • B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
  • C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者
  • D.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A.由劳动保障行政部门给予警告
  • B.由劳动保障行政部门责令改正
  • C.由劳动保障行政部门处以罚款
  • D.对劳动者造成损害的,承担赔偿责任
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用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A.由劳动行政部门责令改正
  • B.由劳动行政部门处以罚款
  • C.由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D.对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任
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社会保险费可以由() 征收,也可以由社会保险经办机构征收。

  • A.税务机关
  • B.财政部门
  • C.审计部门
  • D.劳动保障部门
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()负责社会保险费征缴的监督检查和行政处罚。

  • A.社会保险经办机构
  • B.劳动保障行政部门的劳动保障监察机构
  • C.财政部门
  • D.就业服务机构
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缴费单位未及时、足额缴纳社会保险费的,社会保险机构应当向其发出()

  • A.《社会保险费催缴通知书》
  • B.《劳动保障限期改正指令书》
  • C.《审计通知书》
  • D.《审计决定书》
27

缴费单位和缴费个人应当以()形式全额缴纳社会保险费。

  • A.实物
  • B.货币
  • C.货币或实物
  • D.货币和实物
29

社会保险登记实行()管理。

  • A.省级
  • B.县级
  • C.属地
  • D.行业