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市场经济是信用经济。
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- A.树立职业理想
- B.树立职业责任
- C.提高职业技能
- D.抓住择业机遇
- A.诚实守信是市场经济法制
- B.诚实守信是企业的无形资产
- C.诚实守信是为人之本
- D.奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足。
- A.没有明确的规定性
- B.一定的强制性
- C.一定的弹性
- D.一定的自我约束性
- A.树立企业形象
- B.领导以身作则
- C.抓好职工教育
- D.健全规章制度
- A.管理岗位只接受他人服务
- B.本职工作与为人民服务互不相关
- C.只有服务行业才是为人民服务
- D.人人都是服务对象同时人人又都要为他人服务
- A.按领导的意图办事
- B.按与个人关系好的人的意见办
- C.在当事人中间搞折中，不偏不倚、各打五十大板
- D.坚持原则，按一定的社会标准，实事求是地待人处事
- A.倡导自由选择职业，容易激化社会矛盾
- B.自由选择职业与现实生活不适应，做不到
- C.自由选择职业与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾
- D.人人有选择职业的自由，但并不能人人都找到自己喜欢的职业
- A.带来正面影响
- B.带来负页影响
- C.正、负面影响都有
- D.没有带来影响
- A.有法可依
- B.反对自由主义
- C.反对“管”、“卡”、“压”
- D.努力学法、知法、守法、用法
- A.竞争激烈、弱肉强食、个人修养难以对待
- B.贫富悬珠、心理失衡、个人修养难以适应
- C.物质诱惑、社会风气、个人修养难以抵御
- D.加强修养、提高品德、促进社会风气好转
- A.从事自己喜爱的职业，才能树立职业道德
- B.从事报酬高的职业，才能树立职业道德
- C.从事社会地位高的职业，才能树立职业道德
- D.确立正确的择业观，才能树立职业道德
- A.团结协作
- B.诚实守信
- C.勤劳节俭
- D.爱岗敬业
- A.坚持原则、不循私情、举贤任能、不避亲疏
- B.奉献社会、襟坏坦荡、待人热情、勤俭持家
- C.坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落
- D.牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明
- A.诚实守信与市场经济相冲突
- B.诚实守信是市场经济必须遵守的法则
- C.是否诚实守信要视具体情况而定
- D.诚实守信是“呆”、“傻”、“憨”。
- A.遵纪守法、诚实守信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
- B.爱国守法、诚实守信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
- C.遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
- D.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
- A.徒弟尊重师傅，师傅不必尊重徒弟
- B.徒弟尊重师傅，师傅也尊重徒弟
- C.徒弟不必尊重师傅，师傅也不必尊重徒弟
- D.用“哥门”关系取代师徒关系
- A.创新与继承根本树立
- B.创新就是独立自主
- C.创新是民族进步的灵魂
- D.创新不需要引进国外新技术
- A.心灵美、语言美、行为美、环境美
- B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
- C.仁、义、礼、智、信
- D.树立正确的世界观、人生观、价值观
- A.风来一阵忙，风过如往常
- B.常抓不懈、持之以恒
- C.讲起来重要，干起来次要
- D.生产好了，职业道德建设自然也好
- A.互不相关
- B.源泉与动力关系
- C.相辅相承关系
- D.局部与全局关系
- A.无私奉献
- B.遵纪守法
- C.爱岗敬业
- D.诚实守信
- A.见利思义
- B.先利后义
- C.见利忘义
- D.不利不于
- A.只是一种法律规范
- B.只是一种道德规范
- C.既是法律规范、又是道德规范
- D.既不是法律规范，又不是道德规范
- A.没有关系
- B.可有可无
- C.作用不大
- D.至关重要
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职业道德是指( )。
- A.人们在履行本职工作中所就应遵守的行为规范和准则
- B.人们在履行本职工作中所确立的奋斗目标
- C.人们在履行本职工作中所确立的价值观
- D.们在履行本职工作中所遵守的规章制度
- A.法律手段
- B.行政手段
- C.舆论与教育手段
- D.组织手段
- A.有先有后的关系
- B.有轻有重的关系
- C.相辅相成、相互促进的关系
- D.互相替代的关系
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职业道德修养属于( )。
- A.个人性格的修养
- B.个人文化的修养
- C.思想品德的修养
- D.专业技能的素养
- A.人的技术水平
- B.人的交往能力
- C.人的行为规范
- D.人的工作能力
- A.春秋战国
- B.秦朝
- C.唐朝
- D.宋朝
