某公司是一家生产电子产品的大型国有控股公司。2013年12月，由于产品销售不畅，公司账面亏损，公司董事长责成财会部经理胡某对会计报表做技术处理，实现当年盈利目标，并承诺如果做得好，将推荐他作为公司总会计师人选。胡某知道本年度公司亏损已成定局，如要落实董事长的盈利目标，只能在会计报表上做假。于是，胡某通过虚拟交易、向子公司转移广告费支出的方法，将公司会计报表从亏损做成盈利。分析上述案例，下列对胡某行为认定中正确的有（　　）。

对张某的行为，相关部门可以对其进行（　　）。 查看材料

张某违反了（　　）会计职业道德的要求。 查看材料

下列说法正确的是（　　）。 查看材料

东方电子公司会计张某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。张某的男友在一家民营电子企业任总经理，在其男友的多次请求下，张某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其男友，给公司带来一定的损失。公司认为张某不宜继续担任会计工作。

根据上述资料，回答问题：

张某的行为属于（　　）行为。 查看材料

（　　）可以对张某违反会计职业道德的行为进行处理。 查看材料

D会计人员编制虚假财务会计报告的行为，违反的会计职业道德的要求有（　　）。 查看材料

B会计人员看人办事“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”的行为违反的会计职业道德要求有（　　）。 查看材料

A会计人员违反的会计职业道德要求有（　　）。 查看材料

怡佳集团公司2013年存在以下问题：会计人员A认为会计不过是“打打算盘数数钞，写写数字填填表”的琐碎工作，因此，工作中消极懒惰，不进行主动学习，也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员B则认为会计是为单位服务的，对于前来办理会计业务的人员，“官大办得快，官小办得慢，无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训，A和B均认识到了自己的错误。公司因技术改造，需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员C和D，将提供给银行的会计报表进行技术处理。C坚决反对编制虚假财务报告，董事长立马命令人事部将c调离了会计工作岗位。D虽然不愿意，但担心自己被炒鱿鱼，因此，仍然编制了一份虚假的会计报告，使公司获得了银行贷款。

根据上述资料，回答问题：

对于董事长命令人事部将C调离了会计工作的行为，下列说法正确的有（　　）。 查看材料

C会计人员的行为坚持的会计职业道德要求有（　　）。 查看材料