- A.恢复其名誉??
- B.恢复其原有职务
- C.赔偿精神损失?
- D.恢复其级别
- A.降级
- B.调离工作岗位
- C.解聘
- D.开除
- A.3年以下有期徒刑
- B.5年以下有期徒刑
- C.拘役
- D.3年以下有期徒刑,并处2万元以上20万元以下的罚款
- A.记大过??
- B.降级??
- C.撤职???
- D.开除
- A.可以处3 000元以上5万元以下的罚款
- B.可以处2 000元以上2万元以下的罚款
- C.可以处5 000元以上5万元以下的罚款
- D.可以处2万元以上20万元以下的罚款
某公司是一家生产电子产品的大型国有控股公司。2012年9月,由于产品销售不畅,公司面临亏损。公司董事长责成财会部经理胡某对会计报表做技术处理,实现当年盈利目标,? 并承诺如果做得好,将推荐他作为公司总会计师人选。胡某知道本年度公司亏损已成定局,如要落实董事长的盈利目标,只能在会计报表上做假。于是,胡某通过虚拟交易、向子公司转移广告费支出等方法,将公司会计报表从亏损做成盈利。分析上述案例中,下列对胡某行为的认定中正确的有(??? )。
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