多选

某事业单位会计人员因拒绝单位负责人的做假账要求,被调离会计工作岗位并予以行政降级,会计人员向财政部门反映了情况,财政部门调查情况属实,鉴于此事件未造成更为严重的后果,该单位负责人尚未构成犯罪,故财政部门采取(          )的纠正及处罚措。

  • A.由有关单位给予该单位负责人行政处分
  • B.给予该单位负责人经济处罚
  • C.恢复被打击报复人员原职务及级别
  • D.送交司法机关处理
参考答案
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金陵机械制造股份有限公司是一家国有企业,2008年内发生了以下事项:

(1)调整新的领导班子上任,决定精简内设机构,中层干部轮岗,将会计部撤并到公司办公室,同时任命办公室主任吴某兼任会计部负责人。撤并以后,会计主要工作重新分工如下:原会计部主管会计继续留任会计工作,原设备处工作人员、吴某的女儿吴莲调任出纳工作,兼任会计档案的保管。

吴某毕业于某名牌师范大学,自从参加工作以来一直从事办公室文秘工作,恪守职责,兢兢业业,深受公司领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位,领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班,并参加当年全省会计从业资格的统一考试。

(2)撤并工作完成,办理会计交接手续,由公司纪检、监察部门严格监交。

(3)某司法单位因工作需要暂时借用金陵公司上一年的会计档案,对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中,得到公司上下的大力支持:吴莲积极配合,并办理了详细的外借登记手续。

要求:根据我国会计法律法规的有关规定,回答下列问题:

(1)该公司撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作的岗位分工等是否合法?说明理由。

(2)该公司在办理会计工作交接时,是否有违法之处?说明理由。

(3)该公司向某司法单位提供外借、查阅、复制会计资料是否合法?说明理由。

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