在工资管理模块中，根据工资数据的特点，可将工资数据分为（　　）。

（操作员：李主管；账套：106账套；操作日期：2014年1月31日）

删除记账凭证的0005号凭证。

（操作员：张主管；账套：206账套；操作日期：2014年1月31日）

在工资表中，录入以下人员的工资原始数据。

（操作员：赵主管；账套：108账套；操作日期：2014年1月1日）

删除“美元”外汇币种。

（操作员：李主管；账套：105账套；操作日期：2014年1月1日）

修改会计科目。

将“1122应收账款”的辅助核算修改为“单位”，多币种核算修改为“核算所有币种”。

（操作员：陈主管；账套：507账套；操作日期：2014年1月31日）

将本月账套进行结账操作。

（操作员：郭主管；账套：615账套；操作日期：2014年1月31日）

将固定资产编号为“1211”的办公用品进行报废处理。

（操作员：周主管；账套：113账套；操作日期：2014年1月1日）

新增付款条件。

付款条件编码：05

付款条件名称：Al00

到期日期（天）：20

优惠日：10

折旧率：1％

（操作员：系统主管；账套：l06账套；操作日期：2014年2月1日）

修改本账套会计期间：将账套启用日期由2014—1—1修改为2014—2—1。

（操作员：系统主管；账套：ll2账套；操作日期：2014年1月1日）

删除操作员“李出纳”“赵主管”。

（操作员：赵主管；账套：109账套；操作日期：2014年1月1日）

新增往来单位的“地区”。