多选

根据《劳动合同法》的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外,下列各项应当订立无固定期限劳动合同的是(  )。

  • A.自1997年1月1日起,张某在甲公司已经连续工作12年,张某提出与甲公司订立劳动合同 
  • B.乙国有企业改制重新订立劳动合同时,孙某在该企业已经连续工作11年,孙某距法定退休年龄还有8年
  • C.自2008年1月1日起,王某与丙公司已经连续订立2次固定期曝劳动合同,但王某非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由丙公司另行安排的其他工作,王某提出与丙公司续订劳动合同
  • D.自2008年1月1日起,赵某与丁公司已经连续订立2次固定期限劳动合同,但赵某不能胜任工作,经过丁公司培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,赵某提出与丁公司续订劳动合同
参考答案
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关于赵某提出解除劳动合同后,支付违约金的说法中正确的是()。

  • A.甲公司可以要求赵某支付违约金
  • B.甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定
  • C.赵某支付的违约金应当为2万元
  • D.赵某不应当支付违约金

根据劳动合同法的规定,关于服务期的下列表述中,正确的是()。

  • A.公司可以和赵某约定服务期
  • B.公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定
  • C.服务期的时间可以比劳动合同期限长
  • D.服务期的时间必须比劳动合同的期限短
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