单选

甲公司在与张三订立劳动合同时,要求张三先缴纳500元的工作服押金,等张三离职时再予以返还。根据《劳动合同法》的规定,下列对甲公司应承担法律责任的表述,不正确的是(  )。

  • A.劳动行政部门可以责令甲公司将该500元限期退还给张某
  • B.劳动行政部门可以对甲公司处以800元的罚款
  • C.劳动行政部门可以对甲公司处以2 400元的罚款
  • D.如果甲公司的行为给张某造成损害的,应当承担赔偿责任
参考答案
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根据土地增值税的相关税收法律制度,下列表述正确的是(  )。

  • A.取得土地使用权所支付的金额可以据实扣除
  • B.房地产开发费用是指与房地产开发项目有关的销售费用、管理费用和财务费用
  • C.房地产开发企业在转让房产时缴纳的印花税已列入管理费用中,故不允许单独作为税金扣除
  • D.从事房地产开发的纳税人可以加计10%扣除

根据(5)所提示的内容,下列表述符合规定的是(  )。

  • A.杨某有权享受的医疗期为3个月
  • B.杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准
  • C.在医疗期内,甲公司不得解除与杨某的劳动合同
  • D.医疗期满后,如杨某不能从事原工作,甲公司可以解除与杨某的劳动合同

根据(4)所提示的内容,下列表述符合规定的是(  )。

  • A.《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止以外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
  • B.如果甲公司单方面声称已对赵某出资培训,但不能提供相应支付凭证的,因其缺乏证据,不能要求赵某承担违约责任
  • C.如果赵某严重违反甲公司的规章制度,甲公司可以解除与赵某的劳动关系,但无权要求赵某支付违约金
  • D.如果甲公司未为赵某依法缴纳社会保险费,赵某有权随时通知甲公司解除劳动合同,甲公司无权要求赵某支付违约金
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