单选

下列选项中,对法的形式理解不正确的是(  )。

  • A.宪法是国家的根本大法,由全国人民代表大会制定
  • B.法律的法律效力和地位仅次于宪法,是制定其他规范性文件的依据
  • C.地方性法规的地位高于行政法规,是一种重要的法的形式
  • D.自治条例和单行条例可以作为民族自治地方的司法依据
参考答案
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根据劳动合同法律制度的规定,下列对宋某与乙公司的劳动争议的表述中,正确的是(  )。

  • A.该劳动争议只能由A地的劳动争议仲裁委员会管辖
  • B.该劳动争议只能由B地的劳动争议仲裁委员会管辖
  • C.若宋某与乙公司分别向B地和A地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由B地的劳动争议仲裁委员会管辖
  • D.若宋某与乙公司分别向B地和A地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由A地的劳动争议仲裁委员会管辖

假设宋某与乙公司的劳动合同依法终止,根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中不正确的是(  )。

  • A.乙公司应在15日内为宋某办理档案和社会保险关系转移手续
  • B.若乙公司未向宋某出具终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正
  • C.乙公司对宋某终止的劳动合同的文本,至少应保存1年备查
  • D.乙公司终止与宋某的劳动合同后,需要支付违约金给宋某

根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中正确的是(  )。

  • A.因宋某丧失劳动能力,所以乙公司可解除与其签订的劳动合同
  • B.因宋某丧失劳动能力,所以乙公司与其签订的劳动合同终止
  • C.乙公司不得因宋某丧失劳动能力而解除劳动合同
  • D.劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止
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