多选

张某因严重违反单位规章制度,被公司解除劳动合同,现正领取失业保险金。如果出现下列情形,张某应停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇的有(   )。

  • A.移居境外的
  • B.应征服兵役的
  • C.享受基本养老保险待遇的
  • D.无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的
参考答案
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根据劳动合同法律制度的规定,下列对宋某与乙公司的劳动争议的表述中,正确的是(  )。

  • A.该劳动争议只能由A地的劳动争议仲裁委员会管辖
  • B.该劳动争议只能由B地的劳动争议仲裁委员会管辖
  • C.若宋某与乙公司分别向B地和A地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由B地的劳动争议仲裁委员会管辖
  • D.若宋某与乙公司分别向B地和A地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由A地的劳动争议仲裁委员会管辖

假设宋某与乙公司的劳动合同依法终止,根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中不正确的是(  )。

  • A.乙公司应在15日内为宋某办理档案和社会保险关系转移手续
  • B.若乙公司未向宋某出具终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正
  • C.乙公司对宋某终止的劳动合同的文本,至少应保存1年备查
  • D.乙公司终止与宋某的劳动合同后,需要支付违约金给宋某

根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中正确的是(  )。

  • A.因宋某丧失劳动能力,所以乙公司可解除与其签订的劳动合同
  • B.因宋某丧失劳动能力,所以乙公司与其签订的劳动合同终止
  • C.乙公司不得因宋某丧失劳动能力而解除劳动合同
  • D.劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止
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