根据材料回答1~5题：

李宁与某酒店总公司签订为期3年的劳动合同，由总公司为其支付工资(总公司所在地为北京，李宁实际工作的酒店在天津)。在劳动合同终止前的1个月，李宁提出合同到期后不再与酒店续签的请求，酒店人事部表示同意并答复李宁过1个月后来办手续。1个月以后，李宁到酒店要办理调离手续，人事部负责人却突然提出：“要调走可以，但必须交齐后2年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。”李宁认为，与酒店签订的是为期3年的劳动合同，自己既没有经过酒店培训，又没有提前解除合同，酒店收取培训费是非法的。而酒店根据其制定的《酒店员工须知》第18条“凡到酒店工作的人员至少应服务5年……”的规定认为，李宁与酒店签订的3年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签2年的劳动合同，如果李宁不再为酒店服务，则应赔偿酒店培训费1200元。酒店强行收取培训费的做法李宁无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。

要求：根据以上资料，分析回答下列小题。

下列选项中，符合劳动合同终止情形的有（　　）。

下列关于甲公司要求吴田缴纳抵押金的做法说法正确的有（　　）。

下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有（　　）。

根据材料回答10~13题：

2009年11月1日，吴田应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资2600元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。

合同签订后，甲公司又要求吴田缴纳2600元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。吴田因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。

2011年10月31日，吴田的劳动合同到期，甲公司与吴田续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2011年12月，吴田提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。吴田随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。吴田要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。

要求：根据上述资料，回答下列小题。

吴田与甲公司签订的劳动合同中，属于约定条款的是（　　）。

下列关于劳动合同中试用期的规定说法正确的有（　　）。

对张奇进行艺术设计取得的收入，下列表述正确的是（　　）。

下列说法正确的是（　　）。

下列关于李宁劳动仲裁的管辖地问题说法正确的为（　　）。

根据材料回答6~9题：

中国公民张奇系自由创作者，2011年收入情况如下：

(1)出版中篇小说一部，取得稿酬60000元，后因小说加印和报刊连载，分别取得出版社追加稿酬20000元和报社稿酬4000元；

(2)为国内某单位进行艺术设计取得收入70000元，取得收入时通过公益性社会团体向灾区捐款20000元；

(3)某影视制作中心向张奇支付30000元作品版权使用费，准备将其小说拍成电视剧；

(4)购买福利彩票支出500元，一次中奖9000元。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。

张奇出版中篇小说应缴纳的个人所得税的说法不正确的是（　　）。

张奇的中篇小说取得所得，应缴纳个人所得税（　　）元。

如果该酒店向李宁提出提高劳动合同约定条件续订合同的下列说法正确的为（　　）。