第 17 题 心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测验的内容不包括（　　）。

第 100 题 质量控制方法除了工序能力分析法外，还有（　　）。

第 99 题 影响质量的因素可以分为两大类，分别是（　　）。

第 98 题 在该零件的生产过程中，影响工序质量的因素可能是（　　）。

在生产某零件的过程中，已知设计尺寸为5 mm，生产过程中所允许的误差为(+0.009，-0.009)。某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序，现在需要对该工序的工序能力进行评估，通过对该齿轮产品的随机抽样，经测算，样本平均值和公差在中心重合，样本标准差为s=0.0047。

根据以上资料。回答 96～100 问题：

第 96 题 该工序的工序能力系数Cp为（　　）。

第 97 题 可以断定该工序的工序能力为（　　）。

第 95 题 企业的主要财务报表包括（　　）。

第 94 题 根据所给材料，该公司期末速动比率为（　　）。

第 93 题 如果该公司本年度的主营业务收入净额为12．75亿元，则该公司应收账款周转次数为（　　）。

第 92 题

某公司结果化简的2006年度资产负债表(单位：千万元)如下：

根据以上村材料，回答 91～95 问题。

第 91 题 下列关于资产负债表说法正确的是（　　）。