标准化成就测验是指由专家或学者们所编制的适用于大规模范围内评定个体学业（　　）的测验。

李南是一位刚走上教育岗位的年轻教师。上岗之前，他踌躇满志，想象着老师的那些工作：备课、上课、批改作业等都是那样的简单。而且作为物理教师，不用操心思想工作之类，可省去许多麻烦。总之对于自己这个大学的高才生来说，要驾驭教师工作是轻而易举的事。

然而，上岗两个月后，李南没有了往日的潇洒，他沮丧到了极点。走进教室，他发现学生的表现比想象中的差多了，有一些对他没有礼貌，时不时抓住机会向他挑衅。课堂上还经常出现辱骂打架的事情，真叫李南不胜其烦。李南不认为是自己无能，而是学生太差。他觉得，与其把时间花在这难见成效的工作上，还不如早点改行。他想辞职去做生意，但是仔细想想，就此离开教育工作，他多少又心有不甘。但如果继续干下去，出路又何在?

问题：（1）李南想象中的教学与实际教学呈现出非常大的反差，其问题的根源何在?请帮助李南分析其境遇的原因。（9分）

（2）李南如何才能走出困境?请你给李南提出一些有关教学策略和课堂管理方面的建议。（9分）

花园里，同学们都纷纷说了自己喜欢的花，这时全校闻名的“调皮大王，，李刚发话了：“老师，我最喜欢的是仙人掌，它虽然全身长满了刺，但它的生命力最旺盛，而且刺丛中还能开出美丽的花儿呢!”他的话立即遭到同学们的反驳。“你们就看到它的刺了!你们仔细看看人家刺中也有花，也值得我们去喜欢呀!”平时从不受欢迎的调皮大王，见同学们都不赞同他，便据理力争起来。“刺中有花!刺中有花!”

调皮大王的话如一股电流触动了我的神经，赏花与育人不也一样吗?我激动地走到李刚身边，接着他的肩对同学们说：“李刚说得对。仙人掌虽然浑身是刺，但是它的刺中也有美丽的花，我们不能只看到它的刺，就看不到它的花，更不能因为它刺多就不喜欢它的花。我们对待同学也应像赏花一样，特别是对缺点多一些的同学，更应该正确看待他身上潜在的闪光点。‘花’有千万种，各有优缺点，你们说对不对?”我的话赢得了一片掌声，李刚也不好意思地低下了头。

问题：（1）读了上文，你能否就“刺”与“花’’进一步谈谈与之相关的教育观点?（9分）

（2）你认为对个别学生的转化，应从哪些方面着手?（9分）

什么是课程计划?课程计划的构成要素有哪些?

情绪、情感过程有何作用?

简述增进心理健康的方法。

埃里克森的人格发展理论包括哪几个阶段？

个体心理发展的速度可以有个别差异，但发展是不可逆的．也不可逾越。

学生是教育的对象，教师可以随意对待学生。

到了内化阶段，稳定的态度和品德就形成了。

认为动物界也有教育，且把教育看作生物学的过程的观点是（　　）。