多选

根据下列资料,回答9~12题:

2008年5月,名牌大学研究生孙某与北京乙公司总经理口头约定:孙某当年硕士毕业并拿到学位证后到公司工作,月基本工资3000元,奖金、津贴等根据公司的规章制度另行计算;公司为孙某解决北京户口,孙某5年内不得辞职,否则每少工作一年需要向公司支付违约金5万元;孙某在离职后5年内不得从事与在乙公司业务相同或类似的工作,否则赔偿乙公司10万元。同年8月1日,孙某顺利毕业并获得硕士学位后到公司正式工作,但双方未签订书面劳动合同。2009年11月1日,孙某以工作岗位不适合自己发展为由向公司提交辞职书,之后立即到另一家与乙公司有竞争关系的丙公司从事相同业务。乙公司拒绝为孙某办理档案转移手续,同时要求孙某支付竞业限制违约金和服务未满5年违约金,孙某不支付乙公司要求的赔偿,并要求乙公司支付因未签订书面劳动合同双倍赔偿的差额部分及经济补偿金。

乙公司与孙某有关劳动合同的约定中,不符合劳动合同法规定的有(  )。

  • A.竞业限制期限的约定
  • B.服务期的约定
  • C.违约金的约定
  • D.基本工资的约定
参考答案
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根据劳动合同法,本案中王某在向仲裁委员会提起申诉时有权(  )。

  • A.请求w公司继续履行劳动合同
  • B.向仲裁委员会申请发出支付赔偿金的支付令
  • C.请求w公司支付自2008年1月1日起计算的双倍工资
  • D.请求w公司支付自2008年2月1日起计算的双倍工资

若王某仅向劳动争议仲裁委员会请求与w公司签订无固定期限合同,且仲裁委员会作出了裁决,则(  )。

  • A.仲裁裁决一经作出即发生法律效力
  • B.王某不服仲裁裁决的,有权在15日内向Y县法院起诉
  • C.W公司不服仲裁裁决的,有权在15日内向Y县法院起诉
  • D.w公司不服仲裁裁决的,有权在30日内向X市法院起诉

下列必然导致王某与w公司之间的劳动合同关系消灭的事由是(  )。

  • A.王某被刑事拘留
  • B.王某被宣告死亡
  • C.王某在地震后下落不明
  • D.w公司通知王某解除劳动合同

该投资项目的现值指数为(  )。

  • A.1.18
  • B.1.28
  • C.1.52
  • D.1.81

下列行为中,不符合劳动合同法规定的有(  )。

  • A.孙某“套取”北京户口
  • B.孙某工作未满5年提出辞职
  • C.孙某请求支付因未签订书面劳动合同给自己造成的精神损害赔偿
  • D.乙公司拒绝为孙某办理档案转移手续
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