多选

(一)

李某是甲公司的总经理,由于其对计划的过程把握不准导致其计划总是不完善,为此,李某专门研究了计划的过程,并总结出了做决策的关键环节。生产部门经理向李某提出了一项计划,该计划有三个可能结果,每个结果的概率分别为50%、30%和20%。由于公司原组织结构不够合理,李某决定组建若干分公司,决策权保留在总部,经营权下放到分公司。甲公司虽然效益很好,但集权化的倾向也越发明显。若干年后,为了完善个人管理的不足,并预防过分集权化,使各方利益得到协调和均衡,甲公司准备采取一种新的组织结构类型。

根据上述资料,回答下列问题:

计划过程中,属于做决策的关键环节是(        )。

  • A.估量机会
  • B.确定目标
  • C.制订可供选择的方案
  • D.选择方案
参考答案
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该公司采取的目标市场选择策略是(        )。

  • A.市场集中化
  • B.产品专门化
  • C.市场专门化
  • D.有选择的专门化

组织购买者购买决策过程中的首要阶段是(        )。

  • A.说明需要
  • B.提出需要
  • C.确定总体需要
  • D.征求建议

张某具有下列情形之一时,用人单位可以立即解除劳动合同(        )。

  • A.张某违反用人单位规章制度
  • B.张某与其他用人单位建立劳动关系
  • C.张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
  • D.张某严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害

下列关于劳动合同解除后,张某和用人单位义务的说法中正确的是(        )。

  • A.用人单位应当出具解除劳动合同的证明
  • B.用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
  • C.用人单位应当保存劳动合同文本2年
  • D.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
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