第 63 题企业在进行招聘时，往往要考虑是全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节，企业这样做的主要目的是（　　）。

第 120 题企业在进行集权管理和分权管理的决策时，需要考虑众多因素。以下描述的情形，适于采用分权管理的是（　）。

第 118 题运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（　　）。

第 119 题市场需求预测的方法有定性预测方法和定量预测方法，以下属于定量预测方法的是（　）。

第 117 题企业在设立组织结构时，应该正确划分业务部门和参谋部门的责任。以下事项中，属于参谋部门责任的是（　）。

第 116 题咨询人员在对企业决策进行分析评价时，需要考虑的成本包括（　）。

第 115 题某企业召开部门主管联席会，大家围绕生产能力和生产计划的话题展开讨论。 以下是与会部分人员的观点，其中正确的有（　　）。

第 113 题健全组织的意义在于（　　）。

第 114 题下列选项中，属于预测型生产计划编制工作主要内容的是（　　）。

第 112 题下列选项中，属于无形资源的是（　　）。

第 110 题某咨询师在实施客户战略咨询项目中，首先从客户提供的资料中获取相关信息， 然后又从行业专业网站收集了大量的资料，为项目有效进行提供了条件。以上活动涉及的信息资料收集方法有（　）。