煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（ ）。

从业人员由于不服管理、违反规章制度，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，按照重大责任事故罪的有关规定处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。( )

煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。( )

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤，其他任何情形都不属于工伤。( )

煤矿安全生产方针是我国煤炭行业做好安全生产工作所必须遵循的基本指导思想。( )

特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并处1000元以上5000元以下的罚款。( )

特种作业人员参加专门的安全作业培训，经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。( )

《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》中规定，发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训，或者特种作业人员无证上岗的，应当责令限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产整顿。( )

从业人员在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。( )

操作规程是制定《煤矿安全规程》的依据。( )

坚持“管理、装备、培训”三并重，是落实我国煤矿安全生产方针的基本要求。( )