专业技术人员和企事业单位管理人员尤其应注意加强个人的诚信道德修养，在社会中做诚实守信的表率。

社会诚信档案主要包括个人信用档案、企业信用档案、银行保险信用档案、政府信用档案等。

工作诚信评价主要是对人们在工作中的态度和集体荣誉感方面进行考察评价。

在诚信的制度保障体系中，产权制度是最基本、最稳定的保障形式。

政府信用档案，主要收录各项与政府信用有关的政策、法令、条例等文件。

有效的产权制度是指产权得到明确的界定和有效的保护，并且可以自主转让的制度.

信用评级的方法通常有自我评议、他人评议和专家评议三种。

诚信评价机制的功能不包括教育和完善的功能。

在经济诚信评价中，主要是对诸如恶意欠费、不按时还款、付息、借他人财、物到期不还、弄虚作假、投机倒把等明确可量化的指标进行考察评价。

诚信评价机制的建立，有助于个人、企业以及政府之间的互相了解，规范诚信行为，促进诚信社会的形成

根据目前中国社会的情况，建立诚信评价机制的原则包括导向性，科学性，可操作性。