《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受（ ）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

据《关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》规定，国家鼓励劳动者在就业前接受必要的职业教育或职业培训，鼓励城镇初高中毕业生在就业前参加劳动预备制培训。

据《外国人在中国就业管理规定》规定，各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。

《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位，也适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。

据《社会保险基金行政监督办法》规定，监督机构实施监督时，应当由两名以上监督人员共同进行。

据《社会保险行政争议处理办法》规定，申请人认为劳动保障行政部门无正当理由不受理其行政复议申请的，不可以向上级劳动保障行政部门申诉。

据《社会保险行政争议处理办法》规定，社会保险行政争议，只是指经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中，与个人之间发生的争议。

据《社会保险行政争议处理办法》规定，被申请人应当自接到行政复议申请书副本或者申请笔录复印件之日起10日内，提交答辩书，并提交作出该具体行政行为的证据、所依据的法律规范及其他有关材料。被申请人不提供或者无正当理由逾期提供的，视为该具体行政行为没有证据、依据。

据《社会保险登记管理暂行办法》规定，缴费单位被工商行政管理机关吊销营业执照的，应当自营业执照被吊销之日起40日内，向原社会保险登记机构申请办理注销登记。

据《社会保险稽核办法》规定，应有两名以上稽核人员共同进行，出示执行公务的证件，但无需向被稽核对象说明身份。

据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性或分批次发给。