- A.劳动规章制度
- B.劳动合同
- C.集体合同
- D.劳动标准
- E.劳资协议
- A.协商主体不同
- B.协商程序不同
- C.协商内容不同
- D.法律效力涉及范围不同
- A.评估的准备
- B.评估方案的制定
- C.评估的实施与分析
- D.评估结果输出
- A.经济和社会发展不平衡,导致社会矛盾尖锐,劳动争议增加
- B.收入差距扩大,群体间利益分化严重
- C.政府监管体系不够健全
- D.劳动力市场不健全,劳动者处于弱势地位
- A.加强法律法规的宣传、教育工作
- B.依法制定并完善劳动规章制度,注重制度化管理
- C.加强劳动合同管理,注重契约化运行
- D.加强企业民主管理
- E.改善劳动条件和工作环境