单选

不要以为你的明星员工清楚自己的价值,即使是最优秀的员工也会忧心忡忡。他们不知道这场危机有多深,也不知道它会朝什么方向发展。他们看见自己的邻居丢掉了工作,他们看到有人失去了抵押品赎回权。在这样的环境下,大家往往会谨慎行事、采取防御性措施。但作为经理,你却迫切希望他们主动出击。除非这些优秀员工的老板能与他们展开一次面对面的交谈,并且告诉他们:“嘿,我很赞赏你在有些时候采取的冒险行为,而且我会支持你。”以便让他们感到放心,否则他们就会产牛抵触情绪。  对本段文字的主旨概括最准确的一项是(  )。

  • A.员工在危急之中往往没有安全感
  • B.人们往往回避对棘手问题的讨论
  • C.衰退期间,领导者需要鼓励员工
  • D.人才管理需要一个双向的管理理念
参考答案
您可能感兴趣的试题

从资料中不能推出的结论是(  )。

  • A.上表所列国家中,西方国家更倾向于进行黄金储备
  • B.与国际储备相比,表中多数国家黄金储备量相对稳定
  • C.整体看来多数发达国家的黄金储备量大大高于其国际储备量
  • D.2000年至2006年印度的国际储备量年平均增长速度快于韩国

与2005年相比,下面关于200年储备量的描述错误的是(  )。

  • A.中国黄金储备量占世界总体的比重略有上升
  • B.美国黄金储备量占世界总体的比重略有下降
  • C.中国的黄金储备量没有变化,国际储备量上升
  • D.美国的黄金储备量略有下降,国际储备量略有上升

2000年至2006年印度国际储备量的平均增长速度低于(  )。

  • A.发达国家
  • B.世界总体
  • C.发展中国家
  • D.中国
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