单选

组织行为塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。  下列属于负强化的是(  )。

  • A.对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
  • B.给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
  • C.管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
  • D.赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
参考答案
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2005年广东省出口增长涨幅为(  )。

  • A.24.1%
  • B.24.3%
  • C.25.3%
  • D.29.0%

下列说法错误的是(  )。

  • A.香港作为大陆地区最大的贸易伙伴,起到了中国改革开放的桥头堡作用
  • B.中俄之间的贸易额尽管不高,但近年来的发展潜力十分喜人
  • C.2004年中欧之间的贸易额高于同期中美之间的贸易额
  • D.日本在中日贸易中处于顺差地位

2004年中美之间的贸易顺差为(  )。

  • A.802亿元
  • B.802亿美元
  • C.798亿元
  • D.798亿美元
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