单选

冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。  根据上述定义,以下不属于冗余设计的是( )。

  • A.篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每支职业篮球队有12~15人
  • B.某公司每年都会招一批大学生,让他们在各个岗位实习,作为储备干部培养
  • C.某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班
  • D.设计部的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任,同时人力资源部开始紧急招人
参考答案
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以下说法中,正确的是( )。

  • A.2009年,软件产业收入逐月增加,发展势头良好
  • B.209年1-10月软件产业收入比1-2月的7倍还多
  • C.2009年1-5月软件产业收入占1-10月的50%以上
  • D.以上说法都不对

2009年3-10月,软件产业收入最大的月份的收入为( )。

  • A.1002.3亿元
  • B.868.9亿元
  • C.916亿元
  • D.978.8亿元

根据所给材料,下列说法中正确的一项是( )。

  • A.2008年末,上海市企业集团资产利润率不足3%
  • B.2007年末,上海市百强企业集团利润超过1400亿元
  • C.2008年末,上海市企业集团中,百强企业公有制企业集团各项指标中占比最高的是营业收入
  • D.2008年末,上海市百强企业中,公有制企业集团人均利润高于非公有制企业集团
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