单选

学校的教师岗位复杂,变动频繁,很难具体量化。而且,把教师的工资用企业“绩效”的方式来确定,在执行中很容易违背“素质教育”的精神。在原有的工资框架内,把几十年不变的“班主任津贴”标准涨上去,比折成“标准课时工作量的一半”更方便直观、简单明了,也更具备可操作性。  本段文字意在表明( )。

  • A.教师绩效工资将简单问题复杂化
  • B.班主任工资应该在原有工资框架内进行调整
  • C.教师绩效工资不可行
  • D.教师工资改革需关注可操作性
参考答案
您可能感兴趣的试题

下列说法中,不能从上述资料中推出的是(  )。

  • A.2008年广东房地产开发企业到位资金不足4000亿元
  • B.2009年前11个月广东商品房销售建筑面积和销售额的月增长率都是上升的
  • C.2008年广东房地产开发企业自筹资金约占本年到位资金的1/3
  • D.2009年房屋竣工面积比去年多335.68万平方米

下列描述不正确的是(  )。

  • A.2004-2009年,浙江省规模以上纺织业综合经济效益指数平均每年上升10点以上
  • B.2004-2009年,浙江省规模以上纺织业资产负债情况逐年好转
  • C.2009年浙江省规模以上纺织业综合经济效益指数比2004年高出60%多
  • D.2004-2009年间,2008年浙江省规模以上纺织业产品销售额最高
¥

订单号:

遇到问题请联系在线客服

订单号:

遇到问题请联系在线客服