单选

定义:  ①荣誉激励法:领导者根据人们希望得到社会或集体尊重的心理需要,对于那些为社会作出贡献的人,给予相应荣誉的一种激励方法。  ②情感激励法:通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。  ③目标激励法:确定适当的目标,诱发人的动机和行为,达到调动人的积极性的目的。  典型例证:  (1) 职工的思想和行为得到领导赞许,产生了继续坚持下去的情绪  (2) 利用班级的优秀学生及周围的典型事例和人物作为榜样,对学生进行教育  (3) 干群之间、上下级之间的相互理解和信任是一种强大的精神力量,它有助于单位人与人之间的和谐共振,有助单位团队精神和凝聚力的形成  上述典型例证与定义存在对应关系的数目有(  )。

  • A.0个
  • B.1个
  • C.2个
  • D.3个
参考答案
您可能感兴趣的试题

下列说法中错误的是(  )。

  • A.2006-2009年,茶叶的生产价格指数不都比蔬菜的高
  • B.2007-2008年,奶类的生产价格指数增幅比玉米快
  • C.2006-2009年,水果的生产价格指数走向呈抛物线趋势
  • D.2007年,棉花的生产价格指数最高

以下关于2004-2008年A省城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入的描述不正确的是(  )。

  • A.2008年农村居民人均纯收入比2005年高出1669元
  • B.2008年城镇居民人均可支配收入与农村居民人均纯收入的差距比2006年的高25%
  • C.2004-2008年,城镇居民人均可支配收入与农村居民人均纯收入都是逐年递增的
  • D.从图表看来,A省应采取必要措施缩小城乡收入差距

从以上材料所给信息中无法得到的推论是(  )。

  • A.2008年全年A省城镇居民人均可支配收入增长率和城镇居民人均消费性支出增长率持平
  • B.2008年农村恩格尔系数比城镇的高5.6个百分点
  • C.2008年城市和煤矿棚户区改造面积与林业棚户区改造面积的比值约为43
  • D.2008年城镇人均住房建筑面积比农村人均住房面积多22%
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