单选

第 78 题 末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力。

下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是(  )。

  • A.某公司定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪
  • B.某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
  • C.某企业对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减企业的开支
  • D.某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退
参考答案
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第 120 题 根据表格,下列说法中错误的是(  )。

  • A.我国中央财政支出中,支出最多的项目是国防;地方财政支出中,支出最多的项目是教育
  • B.对外援助的经费全部来源于中央财政支出
  • C.中央用于城乡社区服务的支出在其主要支出项目中最少
  • D.公共安全项目支出中所有子项目支出都是地方大于中央
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