四、定义判断。先给你一个概念的定义，然后给出一组典型例证，要求你从中选出最符

合题意的一项。

第66题冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。

根据上述定义，以下不属于冗余定义的是（　　）。

第 100 题利润最高的企业是（　　）。

第 98 题支付工资最少的企业是（　　）。

第99题成本最大的企业是（　　）。

第 97 题材料成本最高的企业是（　　）。

第 95 题下面描述不正确的是（　　）。

第 96 题【例题】下图是甲、乙、丙三企业产品成本及其构成比较，回答图后的96～100题。

第 93 题根据上表，下列说法正确的是（　　）。

第 94 题相对2008年，2009年实际使用外资金额减少的行业数为（　　）。

第 90 题2003年该市求职人数约为2001年求职人数的（　　）。

第 92 题2009年金融服务的实际使用外资率为（　　）。