第 39 题任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上，制定目标的目的是为了进步。不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步，所以你必须把抽象的，无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。这段话的核心意思是： （　　）。

第 139 题直辖市的出口总额是（　　）百万美元。

第 140 题下列哪句话是错误的（　　）

第 137 题一些地区出口比进口多，那么在这些地区中进出口差额最大的是（　　）。

第 138 题广东省的进出口总额比东北三省进出口总额多（　　）百万美元。

第 135 题村“三职”干部未精简的占多大比例?（    ）。

第 134 题奉节县农村基层干部队伍在下面哪个方面没有改变?（    ）。

根据以下资料，回答 136～140 题：

某年高技术产品进出口的地区分布 

单位：百万美元

第 133 题新任实职“村官”中35岁以下的约有（    ）人。

第 132 题新任实职“村官”平均年龄下降了（    ）岁。

根据下面的文字资料回答第 131～135 题。

    村干部选人用人机制上的新突破，使得奉节县农村基层干部队伍出现了变化：村干部的文化结构、专业结构和年龄结构显著改善，能人治村的格局基本形成。在村“三职”干部精简61％的情况下，选举产生新任实职村干部1082人，其中高中、中专以上文化程度的占93％，35％的村实现了一个村一个大学生，“村官”平均年龄由46．6岁下降到35．3岁，其中35岁以下的占50％。新任村干部中，长期从事经营管理、有经济实体的厂长经理型村干部85人，个人资产10万元以上的种养大户型村干部256人，有技术专长的科技型村干部308人，这些能人为农村经济发展注入新的活力。

第 131 题奉节县选举产生新任实职村干部中高中、中专以上文化程度的有（    ）人。