单选

新生代农民工频繁换工作的一个重要原因是在用工单位获得内部提升的空间相当有限。有数据显示,超过三分之一的农民工在上一份工作期间,薪酬、技能和管理层级均无提升。同时,他们在用工单位间的流动也是“水平化”的,多数人换工作后并未获得职业地位的提升。以某著名电子企业为例,通常一个普通工人要通过近10年的努力,才可能接近正式员工最底层的薪资水平,而这已是晋升的最高层级了。这对一心期望通过自身奋斗在城市中留下来发展的新生代农民工来说,显然是无法忍受的。因此,频繁换工作就成为他们无奈的选择,直接导致了“用工荒”等社会问题。这段文字意在表明(  )。

  • A.新生代农民工频繁换工作是“用工荒”的突出表现
  • B.新生代农民工的薪酬、技能和管理层级都急需提高
  • C.新生代农民工在发展过程中遭受了许多不公正的待遇
  • D.提升新生代农民工的发展空间是解决“用工荒”等社会问题的关键
参考答案
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下列说法中,不正确的一项是(  )。

  • A.2008--2011年外出农民工人数增长率呈现逐年上升的趋势
  • B.2008--2011年本地农民工数量先减后增
  • C.较之2010年,2011年东部、中部地区的农民工省内务工呈现上升的趋势
  • D.2008--2011年全国农民工数量增长率呈先增长后下降的趋势

2011年,农民工的数量比上年增长超过5.0%的是(  )。

  • A.住户中外出农民工和举家外出农民工
  • B.外出农民工和本地农民工
  • C.举家外出农民工和本地农民工
  • D.本地农民工和住户中外出农民工

下列选项中不能从上述资料中推出的是(  )。

  • A.2010年,该省A级旅游景区中4A级以下的景区占全部A级景区的72.6%
  • B.2010年,铁路旅客运输量比当年三种方式旅客运输量的平均值约少7.7亿人次
  • C.2011年年末,该省高速公路里程增长了1.4%
  • D.2011年,该省省级旅游度假区新增11.5%
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