人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目的。

根据上述定义，下列不属于人力资源管理的是(        )。

2008届高职高专毕业生与本科毕业生相比，比例相差最小的是(        )。

下列说法中错误的是(        )。

2008届高职高专毕业生对个人发展空间的满意度约为对薪资福利的满意度的几倍?(        )

根据以下资料，回答116—120题。

2008届本科毕业生对雇主的总体满意度比高职高专毕业生(        )。

2008届本科毕业生对雇主的满意度最低的是(        )。

由上述材料可以推断出(        )。

[1]2006年相对上一年的粮食产量的增加量大于2005年粮食产量的增加量

[2]2008年相对于2006年的粮食产量的增幅约为6.1%

[3]2008年单位面积的粮食产量相对于上年增加了5.2%

2004年到2008年，哪两年的粮食产量最为接近?(        )

根据材料，下列说法中错误的是(        )。

根据以下资料，回答111—115题。

2008年粮食种植面积10670万公顷，比上年增加106万公顷；棉花种植面积576万公顷，减少17万公顷；油料种植面积1271万公顷，增加139万公顷；糖料种植面积193万公顷，增加13万公顷。

全年粮食产量52850万吨，比上年增加2690万吨，增产5.4%。其中，夏粮产量12041万吨，增产2.6%；早稻产量3158万吨，与上年基本持平；秋粮产量37651万吨，增产6.7%。

全年棉花产量750万吨，比上年减产1.6%。油料产量2950万吨，增产14.8%。糖料产量13000万吨，增产6.7%。烤娴产量260万吨，增产19.6%。茶叶产量124万吨，增产6.4%。

2008年粮食种植面积占总的种植面积的比例为(        )。

2008年全年粮食产量中秋粮所占的比重是(        )。