激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任作为一个并不深刻的激励手段，为什么往往被人们所忽视呢？这种现象很大程度上是人们对人性的曲解，美其名曰人是贪婪的、自私的。因此，更多的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘。只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手法只是满足人性最初期、最原始的本性。能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任，这是不能被冷

落更不能放弃的最好的绿色激励。

本段文字主要是围绕( )进行论述的。

下列说法与资料不相符的是( )。

2008年和2004年相比，第一产业的就业人数约下降了(   )。

2004－2008年全国三大产业就业人员的产业构成中，比重变化最大的是( )。

三、根据以下混合资料，回答96－100题。

2008年末全国就业人员77480万人，比上年末增加490万人。其中，第一产业就业人员30654万人，占全国就业人员的39.6%；第二产业21109万人，占27. 2%；第三产业25717万人，占33. 2%。年末城镇就业人员30210万人，比上年末净增加860万人。其中，城镇单位就业人员12193万人，比上年末增加169万人。在城镇单位就业人员中，在岗职工11515万人，比上年末增加88万人。2008年末全国农民工总量为22542万人，其中外出农民工数量为14041万人。

2008年和2004年相比，第一产业的就业人数约下降了( )。

2008年末城镇单位就业人员中在岗职工占城镇就业人员总数的比重比2007年末( )。

根据图2，在2009年的国内生产总值中，所占比重最大的产业是( )。

根据图表，下列说法正确的是( )。

2007年以来，三次产业增加值累计增速变动幅度最大的季度是( )。

二、根据以下图形资料，回答91－95题。

2007年以来，各季度GDP累计增速呈负增长的季度为( )。

根据图1，2007年以来，我国国内生产总值达到最大值的季度是哪个？( )