单选

第 64 题 末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力。

下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是(  )。

  • A.某公司定期组织员工进行绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪
  • B.某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
  • C.某企业对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减企业的开支
  • D.某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退
参考答案
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第 120 题 下列说法中,正确的是(  )。

  • A.2008年全年汽车出口量相比2007年有所下降
  • B.2008年11月和12月汽车出口量的总和都没有2007年12月单月出口量多
  • C.2007年1月到2008年12月期间,2008年12月的汽车出口量最少
  • D.2008年7、8、9三个月的汽车出口量总和相较去年同期有所下降

第 118 题 2007年,我国汽车出口量最多的季度是(  )。

  • A.第一季度
  • B.第二季度
  • C.第三季度
  • D.第四季度

第 114 题 进出口总额最高的一年,出口总额比进口总额约高(  )。

  • A.35个百分点
  • B.40个百分点
  • C.45个百分点
  • D.50个百分点

第 113 题 进出口总额比上年增长浮动最大的一年是(  )。

  • A.2005-2006年
  • B.2006-2007年
  • C.2007-2008年
  • D.2008-2009年

第 115 题 能够从上述资料中推出的是(  )。

  • A.2008年,对美国的贸易总额小于对欧洲联盟的贸易总额
  • B.2008年进出口额相比2007年下降
  • C.2005-2009年该地区贸易总额一直处于顺差状态
  • D.该地区2009年进出口贸易总额是2005年进出口贸易总额的1.5倍

第 112 题 2005--2009年,年平均贸易顺差额为(  )。

  • A.768.5亿美元
  • B.922.2亿美元
  • C1152.8亿美元
  • D.1356.7亿美元
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